住宅型有料老人ホームライフケア扶桑
介護職/正社員/介護施設
平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給202,800円 |
| 待遇 |
基本給150,000円～
資格手当10,000円〜15,000円
制服補助手当300円
精皆勤手当10,000円
研修手当5,000円(会社規程の研修を行った場合)
夜勤手当6,500円(1回)
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給：あり
賞与：年2回(2.5ヶ月分)
給与の締め日：月末
給与の支払日：翌月25日
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
退職金制度：あり(勤続年数3年以上で対象)
定年制：60歳(再雇用制度あり/65歳) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームライフケア扶桑内における訪問介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備、記録の作成等、身の回りのお世話を中心に行って頂きます。
施設内専属の介護業務の為、車での移動は一切ありません。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
7:00〜16:00
9:00〜18:00
12:00〜21:00
17:00～翌9:00
※月平均時間外労働時間：2時間 |
| 休日・休暇 |
月平均労働日数21.5日
年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームライフケア扶桑 |
| 勤務地 |
| 愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字松葉74番地1 |
| 最寄り駅 |
| ◇名鉄犬山線 扶桑駅より徒歩20分
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非公開求人も多数！
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賞与3.2ヶ月分！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
また、月
給27万円も可能なしっかり稼げるお仕事ですよ！
残業も平均月5時間と少なく、プライベートの充実も可能！メリハリを持って働きたい方必見です。
【施設情報】
高岡介護老人保健施設は豊田市の南西に位置し、愛知県では初めての完全ユニット型（定員80名、8ユニット）です。
全室トイレ付の個室で新しい介護を目指す老人保健施設です。
：老人保健施設
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◇産休・育休については法定通り取得できます！女性の方必見です！
◇最寄駅から徒歩8分！車通勤も可
能！通勤面も便利です
◇頑張り次第では月給25万円も可能です！
◇福利厚生が充実！腰を据えて働けます！
◇年間休日112日！残業も月10時間以下！プライベートを充実させやすい
【施設情報】
医療法人が運営のサービス付き高齢者向け住宅での介護職です！
自立から要介護5まで、幅広い介護度のご利用者様がいらっしゃるので成長できる機会が多数！
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあります
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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311648
平成26年10月に開設した特別養護老人ホーム（ユニット型120名（ショート18名））です。
幅広
い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な職場です。月給25万円以上・賞与4か月分！福利厚生が充実している法人です。
：特別養護老人ホーム
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・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門
職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働く事ができます。
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
：住宅型有料老人ホーム
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています！
食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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