特別養護老人ホームアメニティ豊田駅前
介護職/正社員/介護施設
入所定員100名のユニット型特別養護老人ホームの求人です。
年収400万円円以上可能!
処遇改善手当が一時金として賞与と別に支給されますので
年収ベースで非常に高額になります!
福利厚生も充実しており高い住宅手当や扶養手当があります!
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給231,200円~ |
待遇 |
[給与例]
月給231,200円
基本給151,300円~240,000円
業務手当25,000円
家族手当21,000円(配偶者・子1人)
住宅手当25,000円
夜勤手当8,900円
[賞与]
あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
賞与(基本給+業務手当)~月数
処遇改善一時金上記とは別に支給(600,000円程度実績あり)
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生
[福利厚生]
・食事補助(1食330円×回数分 給与控除)
・退職金制度(規定有):福祉医療機構と愛知県民社福共済会の2本立て
・住宅手当(持ち家:4,500円、賃貸:上限25,000円(家賃による))
・通勤手当(上限30,000円規定有)
・業務手当(無資格:20,000円、介福以外介護系資格:25,000円、介護福祉士:30,000円)
・扶養手当(妻:16,000円、子2人目まで:5,000円、3人目以降:2,000円) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
8:30~17:30
7:00~16:00
12:00~21:00
21:00~7:00
休憩60分、夜勤は休憩120分 |
休日・休暇 |
年間休日110日、月9休(2月のみ8日休)、夏季休暇3日 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホームアメニティ豊田駅前 |
勤務地 |
愛知県豊田市喜多町2丁目170番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇福利厚生充実!食事補助や制服賃与などがあります!
◇休暇の種類が豊富で、ライフワークに合わせて
取得できます
◇研修あり!指導も丁寧に行いますので、安心してください!
◇産休・育休制度など、女性が働きやすい環境です
◇月給30万円も可能です!ガッツリ稼ぎたい方必見です!
◇賞与最大5か月!昇給・退職金もあります
【施設情報】
法人施設全般的に男女比が半々の、風通しの良い職場です!新人向けの研修体制がしっかりしていますので安心して働けます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:特別養護老人ホーム
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愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員29名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要支援1…5人、2…4人、要介護1…10人、2…5人、3…2人、4…3人、5…0人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
:小規模多機能型居宅介護
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高岳駅徒歩10分で、通勤しやすい!
無料の駐車場もあり、車通勤も可能です。
また、内部研修・外
部研修が整っており、スキルアップをしながら働いていただけます。
実際に働いている方も、プロ意識が高く、サービス精神が旺盛な方ばかり!
慣れるまではしっかりサポートしますが、その後は色んなことをお任せいたします。
問題点を改善し、働く者皆でよりよい施設にしていきましょう!
:老人保健施設
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◇年間休日114日と多め!自分の時間をしっかり作れる
◇夜勤の時間が21時~と短め!身体の負担が
少ない!
◇有給休暇取得率80%以上!有給休暇が取りやすい
【施設情報】
介護・看護間の壁が無く、働きやすい環境です!
育休や産休制度も整っています!ママさんスタッフにもオススメ
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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寿々グループの住宅型有料老人ホームです。
病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過
ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。
主に終末期(ターミナル期)のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。
喀痰吸引研修は入社3ヶ月経過後、施設長推薦の上受講。会社が費用を負担します。
:住宅型有料老人ホーム
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