住宅型有料老人ホームひさご
介護職/正社員/介護施設
定員21名の住宅型有料老人ホームです。
小規模な施設でアットホームな環境です。
介護度が低い利用者様が多くコミュニケーションをとりながら介護をしていただきます。
母体はクリニックになるため、緊急時の対応も安心です。
管理者さんを中心に明るい環境でお仕事しておられますよ。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給224,700円～ |
| 待遇 |
給与 月給 191,000円〜
・基本給：173,000円～
給料例
介護福祉士5年 224700円 ＋ 夜勤1回3000円処遇改善がつく
介護福祉士10年 242000円 ＋ 同様
≪定期的に支払われる手当≫
・住宅手当：20,000円（世帯主に支給）
・資格手当：3,000円～20,000（介護福祉士をお持ちの方）
★夜勤手当（5回分）：※6回目以降勤務する場合は、3,000円支給
※試用期間中の給与の変動なし
待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険）
・交通費手当（規定内支給）※実費／上限あり
・ユニフォーム貸与
・賞与あり（前年度実績：年間4ヶ月）
・昇給あり ・退職金あり
・研修費用負担 ・健康診断 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
08:30～17:30（休憩60分）
07:00～16:00（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
16:00～翌10:00（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
休日・休暇
・月8日休み
・育児休暇
・出産休暇
・有給休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームひさご |
| 勤務地 |
| 名古屋市中村区鈍池町3丁目35 |
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非公開求人も多数！
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◇資格取得支援あります！
◇通勤手当や資格手当など、福利厚生充実！高待遇です！
◇夜勤の時間が2
0:45～と短めなので、身体への負担が少なく働きやすい！
◇車通勤可！天気の悪い日も通いやすい！無料駐車場もあります
◇月給25万円以上で、昇給・賞与もあります！しっかり稼げる！
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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◇月20万以上も可能でたくさん稼げる！
◇賞与2か月分！昇給ありで、しっかりあなたを評価
◇サポ
ート体制が充実！安心して働ける環境です！
◇週休二日制でシフトも柔軟に対応しています
【施設情報】
小規模施設なので、フレキシブルな対応ができます！
本部の職員も現場経験者！介護現場に対して理解があります
入社後も、本部の職員が面談などできちんとフォロー！離職率は低めです！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311202
「愛泉館」は、在宅支援強化型の老人保健施設です。愛知国際病院が隣接されており、協力体制が整ってい
るため、安心して働いていただくことが可能です。
お客様が笑顔になるサポートをしていただきます。医療法人財団 愛泉会が運営しています！
メリットは、なんといっても賞与年３回(４，４か月分)と豊富な手当！
住宅手当、扶養手当、夜勤手当、クリーニング手当、処遇改善手当、休日手当…などなど、充実の手当であなたをお迎えいたします。
その他にも有給２か月目から10日付与、残業月10時間程度と働きやすさがいっぱい。
主婦も多く働いており、皆腰を据えて働いています。ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311487
ケアマネジャーの求人になります。
昇給あり！目標を持って働きたいという方にオススメです。
頑張り
が評価されるので、賞与５か月分！仕事へのモチベーションが断然違います！
日勤のお仕事になり、ライフワークバランスも良いです。
：介護付有料老人ホーム
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◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり！安心して働けます！
◇交通費支給賞与多め！実績3.5ヶ月分！
◇残業ほとんどなし！月5時間ほど！
◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます
【PRポイント】
職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
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