正社員求人 住宅型有料老人ホームひさご


介護職/正社員/介護施設

定員21名の住宅型有料老人ホームです。
小規模な施設でアットホームな環境です。
介護度が低い利用者様が多くコミュニケーションをとりながら介護をしていただきます。

母体はクリニックになるため、緊急時の対応も安心です。
管理者さんを中心に明るい環境でお仕事しておられますよ。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給224,700円~
待遇 給与 月給 191,000円〜
・基本給:173,000円~
給料例
介護福祉士5年 224700円 + 夜勤1回3000円処遇改善がつく
介護福祉士10年 242000円 + 同様

≪定期的に支払われる手当≫
・住宅手当:20,000円(世帯主に支給)
・資格手当:3,000円~20,000(介護福祉士をお持ちの方)
★夜勤手当(5回分):※6回目以降勤務する場合は、3,000円支給
※試用期間中の給与の変動なし
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険)
・交通費手当(規定内支給)※実費/上限あり
・ユニフォーム貸与
・賞与あり(前年度実績:年間4ヶ月)
・昇給あり ・退職金あり
・研修費用負担 ・健康診断
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
07:00~16:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩120分)
休日・休暇 休日・休暇
・月8日休み
・育児休暇
・出産休暇
・有給休暇

所在地・アクセス

施設名
住宅型有料老人ホームひさご
勤務地
名古屋市中村区鈍池町3丁目35

企業情報

企業名 医療法人ひさご
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • サービス付高齢者向け住宅 カミングホーム瑞穂新館 イメージ
    311661

    サービス付高齢者向け住宅 カミングホーム瑞穂新館

    定員16名の小規模サービス付き高齢者向け住宅です。 比較的介護度の低い方が入居している施設になり ます。 コミュニケーションを取りながらお仕事したい方にはおすすめです。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • サービス付き高齢者向け住宅アイシア浄心 イメージ
    311641

    サービス付き高齢者向け住宅アイシア浄心

    地下鉄浄心駅より徒歩5分と好立地! 新入社員教育や介護研修に力を入れており、中途入職の方へも対応 したしっかりした教育体制です。先輩介護士によるフォローも充実! 医療法人豊隆会グループの病院やクリニックとも24時間連携が取れています。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 香流川翔裕園 イメージ
    311463

    香流川翔裕園

    グループ職員数2,500名を超える元気村グループの一員として、2019年7月にオープンしました。 元気村グループは、埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人からなるグループ法人です。 現在、秋田県・宮城県・埼玉県・茨城県・千葉県・東京都・愛知県・福岡県・熊本県で40施設を運営しております。 香流川翔裕園は、特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を有する複合型介護施設です。 地域密着型特別養護老人ホーム特養:2ユニット20名 グループホーム:2ユニット18名 小規模多機能型居宅介護:登録25名・通い15名・泊り8名 :特別養護老人ホーム

  • パリアティブケアホームそらの春日井 イメージ
    311118

    パリアティブケアホームそらの春日井

    2015年に開設された入居定員18名のサービス付き高齢者向住宅です。 ターミナルケアを含む医療依 存度が高いご利用者が入居しているため看護師が24時間常駐しています。 介護施設では珍しく夜勤は看護師のみが対応するため介護士の夜勤業務はありません。 極力残業をしない体制づくりをしているため、オンオフのメリハリがついている職場です。 :サービス付き高齢者向け住宅 「 積極採用中 」

  • 有料老人ホーム寿シニアハウス平針 イメージ
    311434

    有料老人ホーム寿シニアハウス平針

    ◇高待遇! ◇スタッフ多め! ◇処遇改善加算手当有 ◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好!  サポート体制充実   若い人が活躍   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :夜勤専従