さわやかの丘
介護職/正社員/介護施設
定員131名の住宅型有料老人ホームです。
大手企業が母体の大規模ホームです。
介護度が低い方から高い方まで幅広い利用者様がいらっしゃいます。
働きやすさに注力しており、有給は70%以上を消化しています。
また男性も育休取得を取得しています。
残業の月平均時間は6時間程度です。
賞与4.5か月!お給与も高めです!
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給237,000円~ |
待遇 |
基本給186,000円~201,600円
処遇改善加算手当1,000円
夜勤手当10,000円/回
賞与前年度実績(4.5ヶ月)
※試用期間3ヶ月有
◆福利厚生
社会保険完備、交通費規定支給、制服有、
親睦旅行、ホテル割引、有名テーマパーク割引、
社員食堂有(260円/1食)
勉強会・研修会など、社員教育が充実!
→介護技術力・専門性をUPしたい方にも好評!
定年65歳(再雇用制度70歳まで) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00~16:00
8:30~17:30
11:00~20:00
16:30~翌9:30 |
休日・休暇 |
年間休日数107日
月9日のシフト制 慶弔・有給休暇 他 |
所在地・アクセス
施設名 |
さわやかの丘 |
勤務地 |
大府市半月町4丁目188 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311667
一宮市西五城にあるナーシングホーム寿々一宮西(30名定員)です。
医療的ケアが必要な方でも安心し
て過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
キャリア・スキルよりも人柄重視の採用をしています。
困ったことがあればいつでも先輩に聞くことができる体制があり、未経験やブランクがある方も不安なく現場で活躍できる環境が整っています。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311454
1勤務23,100円の夜勤アルバイトのお仕事です!
働き甲斐のある、スキルアップも出来る環境でお
仕事をしてみませんか
一緒に暖かい介護が出来る方をお待ちしています。
【PRポイント】
施設のコンセプトが「家族も笑顔になれる」事ということなので、利用者様のご希望に沿った介護を提供しています。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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311693
医療法人生寿会が運営する定員71名のサービス付き高齢者向け住宅です。
自立の方から介護度の高い方
まで幅広い方が入居されています。
年間休日120日以上、賞与年間4ヶ月支給と高待遇です!
:サービス付き高齢者向け住宅
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311377
◇職員の定着率も良く、スタッフ間の連携が取れています
◇30代から40代の職員が多く、風通しもバ
ッチリ!
◇月給25万円以上も可能!賞与実績は4.3ヶ月分
◇年間休日111日!趣味などプライベートとも両立しやすい!
◇男性スタッフが多めなので、男性の方ものびのびと働ける
◇制服が支給されるので、私服が汚れる心配もありません!
【施設情報】
夜勤帯は各介護スタッフは各フロアに1名、看護師は1名常駐!
離職率が低く、働きやすい環境が整っています
内部研修あるよ、意見を聞いてもらいやすい
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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311279
◇年間休日122日以上!愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇!
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇!
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気!
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません!回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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