カサディはちや牧の原
介護職/正社員/介護施設
定員68名の介護付き有料老人ホームです。
賞与4ヶ月！医療法人が母体で福利厚生も充実しています。
高給与求人！
経験加算もしっかりつきますのでお給与も期待していただけます。
職員同士の風通しが良くまた、行事やレクレーションが多く活気のある職場です。
：介護付有料老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給246,000円～ |
| 待遇 |
月給:246,000円～
基本給:161600円～(無資格未経験の場合)
資格手当:介福 25000円、初任者・実務者 20000円
住宅手当:世帯主 15000円、非世帯主 7000円
皆勤手当 4000円
夜勤手当 4000円
処遇改善加算:基本給×25％(おおよそ)
賞与:年間4.0ヶ月
駐車場無料
残業は基本的には無し
退職金制度あり（勤続2年以上）
育児休業取得実績あり
永年勤続表彰あり
制服貸与 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
早勤7:00～16:00
日勤8:30～17:30
遅勤10:30～19:30
夜勤15:30～翌9:30 |
| 休日・休暇 |
年間休日117日
希望休2日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| カサディはちや牧の原 |
| 勤務地 |
| 名古屋市名東区牧の原一丁目307 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311757
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員29名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要支援1…3人、2…2人、要介護1…2人、2…8人、3…4人、4…1人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：小規模多機能型居宅介護
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311115
福利厚生充実の職場で安心して働ける環境です。
残業も少なめなので、プライベートの充実も可能です。
メリハリを持って働きたい方必見です。
経験を積んだ先輩スタッフたちがしっかり優しく教えますので、安心してご応募くださいね！
：サービス付き高齢者向け住宅
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311699
職員同士の関係も良好！働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
勤務は８：３０～１７
：３０となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、
育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。
月給は２４万円以上で高収入の待遇です。
プロ意識を持って、利用者様に喜ばれるサービスの提供を一緒にしていただける方をお待ちしています。
：住宅型有料老人ホーム
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311347
賞与最大3.5か月分！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
資格取得支援があるので、働きな
がらスキルアップをすることができる環境が揃っていますよ！
利用者様中心の考えが根本にあり、皆モチベーションが高く、利用者様に寄り添った介護をしています。
ウッドデッキでＢＢＱができたり、滝がライトアップされたりと、こだわり溢れた施設で一緒に働きましょう！
【施設情報】
・施設に併設されている、デイサービスがお休みの水曜日に施設を開放しています。
・利用者様一人一人に担当の医師とケアマネージャーがついています。
・クッション性のある床で床暖房が入っています。
・ナースコールの音漏れがないです。
・炭酸浴があります。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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