アルクオーレ安城横山
介護職/正社員/介護施設
定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
「すべての人々に自分の家族同様な愛のある対応を」を理念にかかげ、利用者様に寄り添う介護を目指しています。
資格取得補助制度はもちろん、奨学金制度を使っての勉強が可能です。
引っ越し費用を補助し遠方からの就業も支援と好待遇の法人です。
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給215,500円～（夜勤5回想定） |
| 待遇 |
基本給 158,000円～217,000円
処遇改善手当 20,000円
資格手当 介護福祉士10,000円、介護支援専門員30,000円、社会福祉士15,000円、社会福祉主事2,000円
夜勤手当 7,500円/回
住宅手当 最大20,000円
扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
役職手当 10,000円～50,000円
年末年始手当 2,000円/日
昇給あり
賞与 年2回・計3.5か月
各種社会保険完備
退職金共済加入
定年60歳
再雇用上限65歳
資格取得支援制度あり（介護福祉士取得支援金上限50,000円）
奨学金貸与制度あり（350万円まで無利息貸与・返済金一部免除制度あり）
遠隔地就業補助制度あり（引っ越し費用補助上限10万円・規制旅費負担可能）
研修制度あり
制服貸与
誕生日お祝い金あり
リゾートホテル・スポーツクラブ・ゴルフ練習場優待利用可能
健康診断、インフルエンザ予防接種
永年勤続表彰（お祝い金と特別休暇）
誕生日休暇 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早番6:30～15:30（60分）
日勤8:30～17:30（60分）
遅勤13:00～22:00（60分）
夜勤13:00～翌7:00（120分） |
| 休日・休暇 |
年間休日110日
希望休3日
誕生日休暇あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| アルクオ一レ安城横山 |
| 勤務地 |
| 愛知県安城市横山町赤子10番地 |
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非公開求人も多数！
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311403
東証一部上場の大企業を母体に持つ安定した環境で、腰を据えて働いてみませんか
「ケアプラン・ニッケ
あま」では、評価制度が整っており、頑張った分収入アップ等で自分にしっかり返ってくる職場です。今までの経験を活かせる職場ですよ！
また、2016年1月時点でケアマネは１人なので、人間関係などの心配なく安心してお仕事に専念していただけます。是非ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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311238
◇車通勤可！通いやすくて便利！無料駐車場も有
◇夜勤常勤のお仕事！昇給や賞与もあります！
◇月給
20万円以上！しっかり稼げる
◇資格取得支援あり！サポート体制も充実しています！
◇業務手当など、福利厚生が充実しています！
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境！
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若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
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：住宅型有料老人ホーム
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311491
◇月給24万5千円も可能！手当も充実しています！
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休2日制なのでプライベートもしっかり確保できます！
◇サポート体制が充実しているので安心して働くことができる環境です！
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【施設情報】
平均介護度は2.1と比較的軽度の方々が入居されているのでお年寄りとのコミュニケーションを楽しむことができる環境です。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311741
定員80名の従来型特別養護老人ホームでのお仕事です。
介護支援ロボットを取り入れるなど、職員の負
担軽減にも積極的に取り組んでいます。
手当が充実しており、賞与も年間4ヶ月と高待遇です！
：特別養護老人ホーム
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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