アルクオーレ安城横山
介護職/正社員/介護施設
定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
「すべての人々に自分の家族同様な愛のある対応を」を理念にかかげ、利用者様に寄り添う介護を目指しています。
資格取得補助制度はもちろん、奨学金制度を使っての勉強が可能です。
引っ越し費用を補助し遠方からの就業も支援と好待遇の法人です。
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給215,500円~(夜勤5回想定) |
待遇 |
基本給 158,000円~217,000円
処遇改善手当 20,000円
資格手当 介護福祉士10,000円、介護支援専門員30,000円、社会福祉士15,000円、社会福祉主事2,000円
夜勤手当 7,500円/回
住宅手当 最大20,000円
扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
役職手当 10,000円~50,000円
年末年始手当 2,000円/日
昇給あり
賞与 年2回・計3.5か月
各種社会保険完備
退職金共済加入
定年60歳
再雇用上限65歳
資格取得支援制度あり(介護福祉士取得支援金上限50,000円)
奨学金貸与制度あり(350万円まで無利息貸与・返済金一部免除制度あり)
遠隔地就業補助制度あり(引っ越し費用補助上限10万円・規制旅費負担可能)
研修制度あり
制服貸与
誕生日お祝い金あり
リゾートホテル・スポーツクラブ・ゴルフ練習場優待利用可能
健康診断、インフルエンザ予防接種
永年勤続表彰(お祝い金と特別休暇)
誕生日休暇 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早番6:30~15:30(60分)
日勤8:30~17:30(60分)
遅勤13:00~22:00(60分)
夜勤13:00~翌7:00(120分) |
休日・休暇 |
年間休日110日
希望休3日
誕生日休暇あり |
所在地・アクセス
施設名 |
アルクオ一レ安城横山 |
勤務地 |
愛知県安城市横山町赤子10番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311158
自由に意見が言いやすく、フラットで風通しの良い環境です。
当初は慣れない環境でもしっかりサポート
させていただきますのでご安心ください。
交通費全額支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます!
:住宅型有料老人ホーム
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311277
社会福祉法人觀寿々会が運営する特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーの募集です。
入所定員100
名、ショートステイ20名の従来型施設で施設ケアマネジャー業務をお任せします。
「相談員業務+ケアマネジャー業務」または「介護業務+ケアマネジャー業務」いずれかの兼任業務をお任せします。(ご経験により選択可能。介護職との兼任の場合、夜勤業務免除可能)
2名体制の内1名の募集です。
:特別養護老人ホーム
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311245
◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない!
◇経験者優遇!評価体制がしっかり整っています!
◇月給23万円以上!昇給・賞与有!福利厚生充実
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、プライベートとの両立がしやすい!
【施設情報】
1階にコミュニティスペースがあり、陶芸やアロマ教室などのカルチャースクールや、四季折々のレクレーションなど、交流の場として利用されています。
サポート体制充実
幅広い年齢層の方が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311361
主婦の方歓迎!産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみませ
んか
残業もほとんどないので、家事や子育てとの両立も可能な職場です。
また、年末年始の休暇も5日間ありますのでご家族との時間もしっかりとることができますよ!
職員同士の関係も良好で、働きやすい環境の下で気持ちのよい介護を提供してください。
【施設情報】
東証1部上場の大企業が母体なので安定した環境で働いていただけます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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311541
◇最寄駅からも徒歩圏内!車通勤も可能です!好きな通勤方法で通える!
◇法人内有給取得率70%以上
です!
◇育休取得実績有り!女性の方も働きやすい職場環境です!
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富!プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイサービス
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