アルクオーレ安城横山
介護職/正社員/介護施設
定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
「すべての人々に自分の家族同様な愛のある対応を」を理念にかかげ、利用者様に寄り添う介護を目指しています。
資格取得補助制度はもちろん、奨学金制度を使っての勉強が可能です。
引っ越し費用を補助し遠方からの就業も支援と好待遇の法人です。
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給215,500円～（夜勤5回想定） |
| 待遇 |
基本給 158,000円～217,000円
処遇改善手当 20,000円
資格手当 介護福祉士10,000円、介護支援専門員30,000円、社会福祉士15,000円、社会福祉主事2,000円
夜勤手当 7,500円/回
住宅手当 最大20,000円
扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
役職手当 10,000円～50,000円
年末年始手当 2,000円/日
昇給あり
賞与 年2回・計3.5か月
各種社会保険完備
退職金共済加入
定年60歳
再雇用上限65歳
資格取得支援制度あり（介護福祉士取得支援金上限50,000円）
奨学金貸与制度あり（350万円まで無利息貸与・返済金一部免除制度あり）
遠隔地就業補助制度あり（引っ越し費用補助上限10万円・規制旅費負担可能）
研修制度あり
制服貸与
誕生日お祝い金あり
リゾートホテル・スポーツクラブ・ゴルフ練習場優待利用可能
健康診断、インフルエンザ予防接種
永年勤続表彰（お祝い金と特別休暇）
誕生日休暇 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早番6:30～15:30（60分）
日勤8:30～17:30（60分）
遅勤13:00～22:00（60分）
夜勤13:00～翌7:00（120分） |
| 休日・休暇 |
年間休日110日
希望休3日
誕生日休暇あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| アルクオ一レ安城横山 |
| 勤務地 |
| 愛知県安城市横山町赤子10番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311328
入居定員90名の特別養護老人ホーム メリーホーム大喜でのお仕事です。
比較的若い人が多く、人員体
制に余裕があるので、サポート体制もバッチリ！安心して働き始めることができますよ！2016年の3月には、託児所と寮も開設！働く人のことをしっかり考えた施設で、離職率が低いのが自慢です。採用も人柄をとても重視しています。ご応募お待ちしております！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311485
2005年に開設したJR線神領駅から徒歩4分のところにある介護付き有料老人ホームです。
幅広い年
齢層のスタッフが活躍している施設です。お互いに助け合うことのできる環境づくりに力を入れておりスムーズな連携を取りながら仕事に取り組んでいます。介護スタッフ、看護スタッフ、リハビリスタッフ多職種が連携しご利用者のニーズに沿ったサービスを提供しています。
：介護付有料老人ホーム
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311424
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組
み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。
夜勤アルバイトで月４回程度の勤務となっているため、Wワーク可能！しっかり稼ぐこともできますよ！
家事との両立を目指している方にオススメの求人です！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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311435
◇経験者優遇！月4回程度の勤務で、Wワーク可能
◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない！
【施設情報】
定員20名と小規模な有料老人ホームです。入居者様一人一人に心のこもった介護を提供頂けます。
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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