正社員求人 ゆたかの郷


介護職/正社員/介護施設

定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
「29通りの生き方がある場所」を理念の一つに掲げているとおり、
ご利用者様一人ひとりの生活スタイルに合わせたサービスを提供しています。
露天風呂があり、まるで旅館のような施設となっています。
賞与4ヶ月!研修制度も手厚く未経験の方にもおすすめです。
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給221,500円~(夜勤4回想定)
待遇 月給:221,500円~
基本給 150,000円~
勤務手当 12,000円~14,000円
精勤手当 5,000円~
夜勤手当 6,000円/回
資格手当 2,000円~20,000円
住宅手当 2,500円~20,000円
家族手当 2,000円~15,000円
休日手当

昇給あり
賞与 年2回・計4か月
各種社会保険完備
退職金制度あり
研修制度あり
リゾートトラスト会員
マイカー通勤可
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 6:30~15:30
7:00~16:00
12:00~21:00
13:00~22:00
22:00~翌7:00
休日・休暇 年間休日112日

所在地・アクセス

施設名
ゆたかの郷
勤務地
愛知県春日井市鳥居松町4-236

企業情報

企業名 社会福祉法人ちづる会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • グループホームてとてニッケタウン イメージ
    311349

    グループホームてとてニッケタウン

    主婦の方歓迎です。産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみ ませんか 残業もほとんどないので、家事や子育てとの両立も可能な職場です。 職員同士の関係も良好です!働きやすい環境の下で気持ちのよい介護を提供してください。 【施設情報】 東証1部上場の大企業が母体なので安定した環境で働いていただけます。 サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :グループホーム

  • サービス付き高齢者向け住宅アイシア覚王山 イメージ
    311114

    サービス付き高齢者向け住宅アイシア覚王山

    駐車場・自転車置き場あり!お住まいやライフスタイルに合わせた通勤が可能です。 高待遇のお仕事です 。安定した会社の施設なので福利厚生が充実しています。 分からないことは何でも聞きやすい環境です!ご応募お待ちしております! :サービス付き高齢者向け住宅

  • 住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館藤が丘 イメージ
    311268

    住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館藤が丘

    愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住 宅の一つです。 ゆうゆう未来館藤が丘は、名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅より徒歩で10分の場所にある定員28名の住宅型有料老人ホームです。 平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。 オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。 常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。 是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。 :住宅型有料老人ホーム

  • サービス付き高齢者向け住宅エーデルワイス味鋺(デイサービス) イメージ
    311578

    サービス付き高齢者向け住宅エーデルワイス味鋺(デイサービス)

    夜勤がなく、毎週日曜日が休みのため、家事や子育てとの両立がしやすいです。 サービス付き高齢者住 宅に併設するデイサービスのため送迎業務がございません。 離職率が低く、待遇も手厚い施設です。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設