正社員求人 ゆたかの郷


介護職/正社員/介護施設

定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
「29通りの生き方がある場所」を理念の一つに掲げているとおり、
ご利用者様一人ひとりの生活スタイルに合わせたサービスを提供しています。
露天風呂があり、まるで旅館のような施設となっています。
賞与4ヶ月!研修制度も手厚く未経験の方にもおすすめです。
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給221,500円~(夜勤4回想定)
待遇 月給:221,500円~
基本給 150,000円~
勤務手当 12,000円~14,000円
精勤手当 5,000円~
夜勤手当 6,000円/回
資格手当 2,000円~20,000円
住宅手当 2,500円~20,000円
家族手当 2,000円~15,000円
休日手当

昇給あり
賞与 年2回・計4か月
各種社会保険完備
退職金制度あり
研修制度あり
リゾートトラスト会員
マイカー通勤可
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 6:30~15:30
7:00~16:00
12:00~21:00
13:00~22:00
22:00~翌7:00
休日・休暇 年間休日112日

所在地・アクセス

施設名
ゆたかの郷
勤務地
愛知県春日井市鳥居松町4-236

企業情報

企業名 社会福祉法人ちづる会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 訪問介護やさしい手平安通店 イメージ
    311334

    訪問介護やさしい手平安通店

    ◇定年無し!20代半ば~40代半ばの方を中心に、幅広い年齢層の方が活躍中! ◇休みのシフト調整が しやすいので、お子様の行事等にも参加できます! ◇年間休日124日!オンオフの切り替えがしやすいので、プライベートの時間もしっかり取れる! ◇産休・育休からの復帰率高め!日勤のみなので、ママさんスタッフも働きやすい環境 ◇サポート体制充実!研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導 【PRポイント】 きめ細やかな対応と明るい笑顔を心がけている施設 最寄の平安通駅から徒歩1分と駅近!通いやすくて便利です! サポート体制充実  若い人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :訪問介護

  • 特別養護老人ホームレモンの樹東海 イメージ
    311222

    特別養護老人ホームレモンの樹東海

    ◇お休み多め!年間休日115日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日! ◇22時入り、8時間のショート 夜勤! ◇2016年4月開設!新しくて綺麗な職場 【PRポイント】 「日本で一番いきいきと働ける施設」を目指しています!! 新卒からの若いスタッフも多く、職場はいつも明るい雰囲気です! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  :特別養護老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームグランディール名古屋北 イメージ
    311602

    住宅型有料老人ホームグランディール名古屋北

    開業医が運営をしているため、万全の連携体制が整っている施設です。 20代~60代の幅広い年齢層の 方が勤務しており、年齢・経験問わず活躍して頂ける環境です。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • グループホーム高坂苑 イメージ
    311364

    グループホーム高坂苑

    残業・離職率少なめ! 看護・介護間の関係性良好 賞与年3回で、4.3ヶ月分有 り! 【PRポイント】 28年目になる社会福祉法人で、地域性が高く、信頼を頂いているので安心して働いて頂けます。 夜勤もリーダーがしっかりサポートしてくれるので安心して働けます。 :グループホーム

  • 医療サービス付住宅くすのきハイツ イメージ
    311701

    医療サービス付住宅くすのきハイツ

    ・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。 ・ スケ ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。 ・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。 ・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。 ・ 正社員への登用制度あり!休みと夜勤回数によって複数のパターンがある為、入職して数年後に登用された方も大勢いらっしゃいます。 :夜勤専従