正社員求人 住宅型有料老人ホームThink Life 大曽根


介護職/正社員/介護施設

2020年10月にオープンした定員42名の住宅型有料老人ホームです。
「認可外保育園RehaFitKIDS」があり、1時間100円で預ける事ができます。
オススメポイントは手厚い子供手当!
1人目20,000円・2人目15,000円、3人目10,000円の最大45,000円が付与されます。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給240,000円
待遇 月給:240,000円~
基本給 180,000円
資格手当 20,000円(初任者研修以上の方)
処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 5,000円
管理手当 5,000円~(能力に応じて)
子供手当 最大45,000円

昇給 年1回
賞与 年2回
各種社会保険完備
資格取得支援
社内研修制度
車通勤可
制服貸与
退職金制度
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種補助
社内保育園あり(利用料:100円/時)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~16:00
8:30~17:30
11:00~20:00
16:00~翌10:00
休日・休暇 年間休日110日

所在地・アクセス

施設名
Think Life 大曽根
勤務地
愛知県名古屋市北区山田2丁目429番

企業情報

企業名 株式会社Think Life
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • スマイル名東 イメージ
    311412

    スマイル名東

    定員49名の住宅型有料老人ホームです。 医療依存度の高い方を受け入れているホームで 他では対応で きない入居者の方をケアしています。 寝たきりの方も多く、これまでの介護経験を生かして頂けます。 給与条件は非常に高い為、頑張りを評価していただけますよ。 :住宅型有料老人ホーム

  • 豊田老人保健施設 イメージ
    311275

    豊田老人保健施設

    ◇夏期年末年始休暇が3日間ずつ休暇ありますしっかり休める! ◇月給は20万円以上!昇給もあるので 稼げます! ◇退職金など、福利厚生もバッチリ ◇年間休日110日と多めで有給も有ります!プライベートも充実できる! 【施設情報】 サポート体制がしっかりしていて、先輩スタッフがきちんと指導してくれる環境 経験者の方はこれまでの経験を生かした働き方が出来ます! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設

  • 住宅型有料老人ホームリハビリホームボンセジュール植田 イメージ
    311316

    住宅型有料老人ホームリハビリホームボンセジュール植田

    研修あり!分からないことは何でも聞いてくださいね! チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがい るので、風通しもよく関係性良好です。 高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします! :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームゆうゆう倶楽部春日井 イメージ
    311227

    住宅型有料老人ホームゆうゆう倶楽部春日井

    ◇月給20万円以上!昇給・賞与・退職金有!しっかり稼げます! ◇幅広い年齢層の方が活躍中!風通し も良くて、働きやすい環境 ◇社内行事が多いので、スタッフ同士やご利用者様との交流の機会もしっかりあります! ◇車通勤可!無料駐車場も有!通いやすくて便利 ◇資格取得・自己啓発研修支援制度有り!働きながらスキルアップができる! 【PRポイント】 明るき前向きな姿勢をモットーとしていて、心の伝わる介護を心がけている施設! リハビリ体操やメンタルケア、お茶会など、社内行事の種類も豊富 任せてもらえる環境  幅広い年齢層の人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種 イメージ
    311387

    住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種

    入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 :住宅型有料老人ホーム