住宅型有料老人ホームH&N神明町
介護職/正社員/介護施設
定員23名の住宅型有料老人ホームです。
月給25万以上と高給与の求人です。
夜勤回数も相談可能！
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給255,000円～ |
| 待遇 |
基本給 200,000円
資格評価手当 20,000～40,000円
固定残業代 5,000円
夜勤手当 5,000円/回
当直手当 10,000円/回
個人評価手当 5,000円
土日祝日手当 1,000円/回
喀痰手当 30,000円
子ども手当 5,000円
保育園、幼稚園、学童保育料 全額会社補助
昇給あり
賞与あり 年2回・0～160,000円（昨年実績）
退職金あり 勤続年数3年以上
各種社会保険完備
定年65歳
家賃補助あり
利用可能託児施設あり（無料）
制服貸与
駐車場代本人負担 5,000円
再雇用制度あり
社会保険完備
制服貸与 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩60分）
17:00～翌9:00（休憩60分）
その他変則勤務あり |
| 休日・休暇 |
年間休日106日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームH&N神明町 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区神明町４０−１ |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311561
経験者優遇！！！今までのあなたの経験・スキルを存分に活かしてみませんか
シフト制なので、自分のラ
イフスタイルに合わせた働き方ができますよ！
有給消化率も高く、お休みが取りやすいのも嬉しいです。
施設には見守りカメラが設置されており、ご家族様からも安心して頂いております。
入居者様のことを第一に考えています。素敵な笑顔で一緒に働いてくださる方、お待ちしています。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311392
2018年に創業50年を迎えた、慢性期医療を担う病院です。
2002年に改築し90床(一般48床
＋療養42床)を有しています。
名鉄「本笠寺駅」から徒歩5分、アクセス良好です。
残業はほぼありません。
社員食堂があり、1食280円で食べる事が可能です。
資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。
※記録：紙カルテ
：病院
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311545
◇上前津駅より徒歩5分！駅から近いので通いやすい！
◇キャリアプランに種類が有るので、色々な方向
性を持って働けます
◇有給取得率70％以上！プライベートを充実することが出来る！
◇ママさんスタッフ必見！育休・産休取得実績あり
◇手当など、福利厚生が充実！腰を据えて働けます！
【施設情報】
サポート体制が充実しており、自身にあったプラン形成できちんとサポート！
離職率が低く、職場環境もバッチリ！メリハリをもって業務に取り組める！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311275
◇夏期年末年始休暇が3日間ずつ休暇ありますしっかり休める！
◇月給は20万円以上！昇給もあるので
稼げます！
◇退職金など、福利厚生もバッチリ
◇年間休日110日と多めで有給も有ります！プライベートも充実できる！
【施設情報】
サポート体制がしっかりしていて、先輩スタッフがきちんと指導してくれる環境
経験者の方はこれまでの経験を生かした働き方が出来ます！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています！
食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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