正社員求人 有料老人ホームの夜勤常勤求人です!


介護職/正社員/介護施設

希少な夜勤常勤求人です!
夜勤のみで日勤なし☆
賞与も出ますのでお給与も期待できます!


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給250,000~(経験加算別途有り)
待遇 賞与あり 年2回 2ヶ月
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
退職金あり
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 有料老人ホーム内における身体介助/生活介助が中心となります。
/ 食事介助 / 排泄介助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア / レクリエーション
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 16:00~10:00
休日・休暇 年間休日105日

所在地・アクセス

施設名
(非公開)
勤務地
愛知県名古屋市昭和区

企業情報

企業名 (非公開)
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    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設

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    愛知県済生会リハビリテーション病院

    ◇年間休日122日以上!愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇! ◇住宅手当上限27,000円 と高待遇! ◇賞与3.8か月分 ◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気! 【PRポイント】 回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません!回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。 介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。 回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。  サポート体制充実   若い人が活躍   仕事のオンオフがハッキリ   離職率が低い  :病院

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    デイサービスゆうあい

    賞与など福利厚生がしっかり整っています! 日勤のみで、日曜日固定休!プライベート充実! サポート 体制が充実しています 【PRポイント】 長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設! 母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開! ◇仕事のオンオフがハッキリしているので、ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです! ◇介護経験がなくても丁寧に指導! ◇ママさんスタッフも多く在籍!協力しあえる環境で、育児に理解のある職場!スタッフ同士で子育て相談等もしています :デイサービス

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    サービス付き高齢者向け住宅Gran樹NAGOYA

    託児所有!200円/時で利用可能 地下鉄「新栄町」駅から徒歩9分 お子様の行事等でのシフト調整が しやすい 【施設情報】 看護師が24時間居るので、何かあればすぐに相談できて安心! 複合型の施設なので、人間関係などでいざこざがあった場合も、配置移動等が可能! アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。 ナースと介護の分担ができており、看護と介護の隔たりは少ないです。 :サービス付き高齢者向け住宅