正社員求人 有料老人ホームの夜勤常勤求人です!


介護職/正社員/介護施設

希少な夜勤常勤求人です!
夜勤のみで日勤なし☆
賞与も出ますのでお給与も期待できます!


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給250,000~(経験加算別途有り)
待遇 賞与あり 年2回 2ヶ月
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
退職金あり
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 有料老人ホーム内における身体介助/生活介助が中心となります。
/ 食事介助 / 排泄介助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 口腔ケア / レクリエーション
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 16:00~10:00
休日・休暇 年間休日105日

所在地・アクセス

施設名
(非公開)
勤務地
愛知県名古屋市昭和区

企業情報

企業名 (非公開)
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 居宅介護支援事業クローバー イメージ
    311421

    居宅介護支援事業クローバー

    ◇ケアマネジャーのお仕事!日勤のみで正社員、残業も少なめ ◇土日休みで、年間休日は113日!お休 み多めなので、自分の時間がきちんと作れる! ◇月給25万円以上可能!昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます! ◇駅から徒歩5分!通いやすくて便利! ◇車通勤もOKです!無料駐車場もあります ◇サポート体制も充実しているので安心して働ける! ◇社保完備 【施設情報】 名古屋市北区を中心に介護支援専門員として、近隣地区の利用者さんと関連施設のケアプラン作成・モニタリング・相談などの業務を行って頂きます サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :居宅介護支援事業所

  • 愛知県済生会リハビリテーション病院 イメージ
    311279

    愛知県済生会リハビリテーション病院

    ◇年間休日122日以上!愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇! ◇住宅手当上限27,000円 と高待遇! ◇賞与3.8か月分 ◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気! 【PRポイント】 回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません!回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。 介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。 回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。  サポート体制充実   若い人が活躍   仕事のオンオフがハッキリ   離職率が低い  :病院

  • ケアハウス祖父江グリーンハウス イメージ
    311422

    ケアハウス祖父江グリーンハウス

    社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組 み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。 夜勤アルバイトで月4回程度の勤務となっているため、Wワーク可能!しっかり稼ぐこともできますよ! 家事との両立を目指している方にオススメの求人です!  サポート体制充実   若い人が活躍   服装の自由度が高い   仕事のオンオフがハッキリ   離職率が低い  :夜勤専従

  • 介護老人保健施設あまこだ イメージ
    311285

    介護老人保健施設あまこだ

    いのこし病院と同じ敷地内にある介護施設にて介護士さん募集中! 入所定員100名、通所定員40名の 介護老人保健施設です。 研修員会を設置し、内部・外部の研修に積極的に取り組んでいます。 24時間利用可能な法人保育園がある為、子育て中の方も安心の職場です。 賞与の前年実績は4.3ヶ月!安定経営の医療法人で働いてみませんか? :老人保健施設

  • 住宅型有料老人ホームナーシング愛らんど東郷 イメージ
    311450

    住宅型有料老人ホームナーシング愛らんど東郷

    ◇1勤務21,000円~23,000円と高待遇! ◇月10回程度の勤務でメリハリをもって働くこと が可能! ◇経験者歓迎!! 【施設情報】 新規オープン施設の為、設備が充実(例えば、見守りカメラで、夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る)。徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています!  任せてもらえる環境   若い人が活躍   服装の自由度が高い   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :夜勤専従