特別養護老人ホーム安寿の郷ホーム
介護職/正社員/介護施設
高齢者施設・障がい者施設を刈谷、安城、豊田、日進、名古屋市で運営している
社会福祉法人觀寿々会の従来型特別養護老人ホームでのお仕事です。
ノー残業デーを導入したり、時短勤務制度を整えており、ファミリーフレンドリー企業の認定を受けています。
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給190,000円～（夜勤5回として）
※別途手当あり |
| 待遇 |
基本給140,000～263,000円
退職調整手当10,000円
特定処遇手当15,000円
夜勤手当5,000円/回
管理当直5,000円/回
資格手当15,000～30,000円
扶養手当（規定により支給）
・年間休日109日
・各種社会保険
・賞与3.5ヶ月
・昇給あり（年1回）
・交通費支給（上限50,000円）
・マイカー、バイク通勤可能
・扶養手当あり
・独身寮あり（月額12,000～17,000円）
・研修制度あり
・定年60歳、再雇用65歳
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・インフルエンザ予防接種
・健康診断
・親睦会制度
・食事補助あり |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7：30～16：30
8：00～17：00
8：30～17：30
9：00～18：00
10：00～19：00
17：00～翌10：30 |
| 休日・休暇 |
年間休日109日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 安寿の郷ホーム |
| 勤務地 |
| 愛知県安城市別郷町油石105 |
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非公開求人も多数！
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311424
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組
み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。
夜勤アルバイトで月４回程度の勤務となっているため、Wワーク可能！しっかり稼ぐこともできますよ！
家事との両立を目指している方にオススメの求人です！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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311689
年間休日120日以上、完全週休2日！
残業も月14時間程とプライベートとの両立がしやすい施設です
。
昇給・賞与だけでなく、前職評価制度があり、経験や頑張りをきちんと評価してくれます。
：老人保健施設
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311334
◇定年無し！20代半ば～40代半ばの方を中心に、幅広い年齢層の方が活躍中！
◇休みのシフト調整が
しやすいので、お子様の行事等にも参加できます！
◇年間休日124日！オンオフの切り替えがしやすいので、プライベートの時間もしっかり取れる！
◇産休・育休からの復帰率高め！日勤のみなので、ママさんスタッフも働きやすい環境
◇サポート体制充実！研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
きめ細やかな対応と明るい笑顔を心がけている施設
最寄の平安通駅から徒歩1分と駅近！通いやすくて便利です！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：訪問介護
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311280
◇賞与実績は4.6ヶ月と多め！昇給もあるのでしっかり稼げる
◇年間休日120日以上！産休・育休取
得実績も有ります！
◇保育手当など、福利厚生充実が充実しているので、腰を据えて働けます
◇お子様の行事に合わせてのシフト調整可能！
◇制服支給！制服のクリーニングは週に2回業者が行うので、自宅での洗濯は有りません
【施設情報】
明るい雰囲気のとても環境の良い職場です！
勉強会などの教育面も整っているので、スキルアップを目指している方は必見
施設清掃も専門の業者が行うので、詰所以外の清掃業務は無し！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311511
食事補助1食350円あり！
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度！
【施設情報】
頑張り
次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です！
今までの経験を活かしたい方必見！
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています！お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です！
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
：ショートステイ
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