正社員求人 特別養護老人ホーム安寿の郷ホーム


介護職/正社員/介護施設

高齢者施設・障がい者施設を刈谷、安城、豊田、日進、名古屋市で運営している
社会福祉法人觀寿々会の従来型特別養護老人ホームでのお仕事です。
ノー残業デーを導入したり、時短勤務制度を整えており、ファミリーフレンドリー企業の認定を受けています。
:特別養護老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給190,000円~(夜勤5回として)
※別途手当あり
待遇 基本給140,000~263,000円
退職調整手当10,000円
特定処遇手当15,000円
夜勤手当5,000円/回
管理当直5,000円/回
資格手当15,000~30,000円
扶養手当(規定により支給)

・年間休日109日
・各種社会保険
・賞与3.5ヶ月
・昇給あり(年1回)
・交通費支給(上限50,000円)
・マイカー、バイク通勤可能
・扶養手当あり
・独身寮あり(月額12,000~17,000円)
・研修制度あり
・定年60歳、再雇用65歳
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・インフルエンザ予防接種
・健康診断
・親睦会制度
・食事補助あり
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:30~16:30
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
10:00~19:00
17:00~翌10:30
休日・休暇 年間休日109日

所在地・アクセス

施設名
安寿の郷ホーム
勤務地
愛知県安城市別郷町油石105

企業情報

企業名 社会福祉法人觀寿々会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 地域密着特別養護老人ホームひらばりみなみ イメージ
    311603

    地域密着特別養護老人ホームひらばりみなみ

    定員29名 ユニット型の地域密着型特別養護老人ホームです。 経験に応じて評価されますのでお給与に 反映されます。 複数法人を展開するほほえみグループの施設になりますので 福利厚生も充実しています。 :特別養護老人ホーム

  • 如来デイサービスセンター イメージ
    311631

    如来デイサービスセンター

    名古屋市北部を中心に薬局と介護サービスを展開している法人のデイサービスです。 職員の家族も薬代 や診察料が無料になるなど福利厚生が充実しています。 :デイサービス

  • サービス付き高齢者向け住宅あいりナーシングホーム イメージ
    311596

    サービス付き高齢者向け住宅あいりナーシングホーム

    当施設は医療と介護の隙間をなくし、訪問介護、訪問看護、在宅クリニックを併設している施設です。 西 区玉池町周辺にはアットホームあいり(グループホーム)や、あいりデイホームなどの関連施設(徒歩3分圏内)があります。 経験の有無を問わず、長く働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 障害者支援施設ひまわりの風 イメージ
    311586

    障害者支援施設ひまわりの風

    ◇月給20万円以上!昇給もあるので、しっかり稼げます ◇賞与は3.5か月分+特別手当!社保完備で 退職金もあるので長く働ける環境! ◇年間休日は多めの121日!有給も採用時から付与されます ◇産前産後休暇・育児休暇・育児短時間労働など女性も働きやすいような体制が整っています! ◇育休明けのスタッフも多いので、安心して復帰できますよ! 【施設情報】 障害者支援施設でのお仕事です 仕事と生活の調和が取れた働き方ができる職場環境作りに取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録されました! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :障害者施設

  • 住宅型有料老人ホームかみすげの憩エスペランサ名東 イメージ
    311386

    住宅型有料老人ホームかみすげの憩エスペランサ名東

    入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 :住宅型有料老人ホーム