リラクシングライフ
介護職/正社員/介護施設
定員30名の住宅型有料老人ホームでのお仕事です。
医療行為が必要な方、徘徊・暴言の方などはおらず、車いすで自走可能な方たちがほとんどです。
賞与6.5ヶ月！有給消化100％！と手厚い待遇です。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給233,000円〜374,000円 |
| 待遇 |
基本給190,000～265,000円
固定住宅手当3,000～9,000円
資格手当 初任者研修：7,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士12,000円
職能手当5,000～50,000円
皆勤手当3,000円
夜勤手当5,000円/回
扶養手当2,000円/人
勤続加算
年齢加算
功労加算
・年間休日105日
・各種社会保険
・賞与6.5ヶ月
・昇給あり（年1回）
・交通費支給
・マイカー、バイク通勤可能
・扶養手当あり
・住宅手当あり
・研修制度・資格取得支援制度あり
・有給休暇100％消化
・制服貸与
・健康診断
・退職金共済加入 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
7：00～16：00
9：00～18：00
12：00～21：00
17：30～翌9：30 |
| 休日・休暇 |
年間休日105日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| リラクシングライフ |
| 勤務地 |
| 名古屋市緑区桶狭間1501 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311279
◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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311191
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
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311520
◇年間休日123日！休みが多めなので、しっかり自分の時間や休養が取れる
◇月給21万円以上！昇給
有り！賞与の実績4か月分！
◇電車でのアクセス抜群！最寄駅から10分程度
◇月の残業は10時間以下なので、プライベートとの区別がつけやすい！
◇完全週休2日制！育休取得実績有り！高待遇の介護施設
【施設情報】
大きな医療法人が母体！安定的に安心して働く事ができる！
研修制度、教育体制も整っていますスキルアップを目指せる環境！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
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311511
食事補助1食350円あり！
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度！
【施設情報】
頑張り
次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です！
今までの経験を活かしたい方必見！
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています！お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です！
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
：ショートステイ
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◇お休み多め！年間休日115日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日！
◇22時入り、8時間のショート
夜勤！
◇2016年4月開設！新しくて綺麗な職場
【PRポイント】
「日本で一番いきいきと働ける施設」を目指しています！！
新卒からの若いスタッフも多く、職場はいつも明るい雰囲気です！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
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