正社員求人 リラクシングライフ


介護職/正社員/介護施設

定員30名の住宅型有料老人ホームでのお仕事です。
医療行為が必要な方、徘徊・暴言の方などはおらず、車いすで自走可能な方たちがほとんどです。
賞与6.5ヶ月!有給消化100%!と手厚い待遇です。
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給233,000円〜374,000円
待遇 基本給190,000~265,000円
固定住宅手当3,000~9,000円
資格手当 初任者研修:7,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士12,000円
職能手当5,000~50,000円
皆勤手当3,000円
夜勤手当5,000円/回
扶養手当2,000円/人
勤続加算
年齢加算
功労加算

・年間休日105日
・各種社会保険
・賞与6.5ヶ月
・昇給あり(年1回)
・交通費支給
・マイカー、バイク通勤可能
・扶養手当あり
・住宅手当あり
・研修制度・資格取得支援制度あり
・有給休暇100%消化
・制服貸与
・健康診断
・退職金共済加入
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~16:00
9:00~18:00
12:00~21:00
17:30~翌9:30
休日・休暇 年間休日105日

所在地・アクセス

施設名
リラクシングライフ
勤務地
名古屋市緑区桶狭間1501

企業情報

企業名 株式会社グッドケアソリューション
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームスローライフハウスかりや イメージ
    311396

    住宅型有料老人ホームスローライフハウスかりや

    刈谷市東境町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフかりやは看護師が24時間常駐しているため 、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。 「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 住宅型有料老人ホームさわやかの家稲西 イメージ
    311384

    住宅型有料老人ホームさわやかの家稲西

    ◇夜勤帯は2パターンから選べます ◇無料駐車場も有ります! ◇頑張り次第では、月給25万円以上も 可能 ◇育児休暇取得実績有り!女性も安心して働ける職場です! 【施設情報】 アットホームな職場!風通しも良いです 様々な介護事業を運営している母体の介護施設です! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 医療サービス付住宅ひまわりハイツ イメージ
    311393

    医療サービス付住宅ひまわりハイツ

    ・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門 職としての役割や強みが発揮できる環境です。 ・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働く事ができます。 ・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。 ・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。 ・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。 :住宅型有料老人ホーム

  • ナーシングホーム寿々小牧 イメージ
    311668

    ナーシングホーム寿々小牧

    2018年5月小牧市入鹿出新田に開設したナーシングホーム寿々小牧(25名定員)です。 医療的ケア が必要な方でも安心して過ごして頂けるコンセプトの施設です。 教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。 利用者の皆様第一のケアを提供するべく、職員一丸となって業務に取り組んでいます。 :住宅型有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームさゆみの里 イメージ
    311427

    介護付有料老人ホームさゆみの里

    ◇経験者優遇!副業・WワークOK! ◇車・バイク通勤可! 【施設情報】 利用者の方々のライフス タイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。  任せてもらえる環境   若い人が活躍   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :夜勤専従