正社員求人 介護老人保健施設白社苑


介護職/正社員/介護施設

定員97名の老人保健施設です。
年間休日110日以上。賞与3.8ヶ月。月給24万円以上と高給与です!

「 積極採用中 」
:老人保健施設


募集要項

雇用形態 正社員
給与 241,000円~
待遇 月給241,000円~(別途、経験加算・資格手当・交通費あり)
基本給130,000円~180,000円
処遇改善手当35,000円
諸手当14,000円
特定処遇手当15,000円~20,000円
精勤手当17,000円
夜勤手当30,000円(1回6,000円×5回として)
介護福祉士手当17,000円

◆賞与 前年度実績 年2回・計3.60月分
◆福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度あり(2年以上)
入居可能住宅あり(単身女性用)
駐車場無料
定年65歳
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 介護老人保健施設内における3大介助(入浴介助・食事介助・排泄介助)を含む介護業務をお任せいたします。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早番 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅番 9:30~18:00
夜勤 17:00~翌9:00
休日・休暇 月9日休み、年末年始休暇4日、年間休日112日

所在地・アクセス

施設名
介護老人保健施設白社苑
勤務地
名古屋市中村区本陣通6丁目22番地

企業情報

企業名 医療法人詢誠会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 高給与!障害者グループホームの夜勤常勤求人 イメージ
    311735

    高給与!障害者グループホームの夜勤常勤求人

    希少な障害者グループホームで夜勤中心の常勤求人です。 夜勤を8回程度勤務し、残りを日勤で勤務して いただきます。 賞与もしっかりでますので年収400万円以上も可能!

  • 老人保健施設(デイケア)和合の里 イメージ
    311507

    老人保健施設(デイケア)和合の里

    ◇日勤のみ!デイケアでのお仕事! ◇日曜固定休み、年間休日110日! ◇高待遇!賞与実績3ヶ月~ 3.4ヶ月! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など! 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :デイケア

  • 特別養護老人ホームはるかぜ イメージ
    311556

    特別養護老人ホームはるかぜ

    定員100名 従来型の特別養護老人ホームです。 チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるの で、風通しもよく関係性良好です。 経験を積んだ先輩がしっかりあなたをフォローしますので安心ですよ! 皆様からのご応募お待ちしています。 :特別養護老人ホーム

  • 泰玄会西病院 イメージ
    311573

    泰玄会西病院

    ◇日勤のみで、17時定時!日曜も休みなので働きやすい! ◇リフレッシュ休暇が年8日間有!しっかり 自分の時間が作れる! ◇育休・産休取得実績有り!働くママさんを応援 ◇24時間ドクター、看護師が在籍しているので、医療面も安心! ◇賞与実績4か月分!社保完備!腰を据えて働けます 【施設情報】 出産前等の業務は体への負担を考慮しています 託児所もあるので、育休後の復帰率が高いです! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :病院

  • 特別養護老人ホームあさひが丘 イメージ
    311522

    特別養護老人ホームあさひが丘

    ◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり!安心して働けます! ◇交通費支給賞与多め!実績3.5ヶ月分! ◇残業ほとんどなし!月5時間ほど! ◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます 【PRポイント】 職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。 サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  :特別養護老人ホーム