正社員求人 介護老人保健施設白社苑


介護職/正社員/介護施設

定員97名の老人保健施設です。
年間休日110日以上。賞与3.8ヶ月。月給24万円以上と高給与です!

「 積極採用中 」
:老人保健施設


募集要項

雇用形態 正社員
給与 241,000円~
待遇 月給241,000円~(別途、経験加算・資格手当・交通費あり)
基本給130,000円~180,000円
処遇改善手当35,000円
諸手当14,000円
特定処遇手当15,000円~20,000円
精勤手当17,000円
夜勤手当30,000円(1回6,000円×5回として)
介護福祉士手当17,000円

◆賞与 前年度実績 年2回・計3.60月分
◆福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度あり(2年以上)
入居可能住宅あり(単身女性用)
駐車場無料
定年65歳
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 介護老人保健施設内における3大介助(入浴介助・食事介助・排泄介助)を含む介護業務をお任せいたします。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早番 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅番 9:30~18:00
夜勤 17:00~翌9:00
休日・休暇 月9日休み、年末年始休暇4日、年間休日112日

所在地・アクセス

施設名
介護老人保健施設白社苑
勤務地
名古屋市中村区本陣通6丁目22番地

企業情報

企業名 医療法人詢誠会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 特別養護老人ホームちあき イメージ
    311670

    特別養護老人ホームちあき

    尾張健友会 千秋病院系列の介護施設にて介護士さん募集中! 徒歩2分の場所に千秋病院がある為、何か あっても安心の体制です。 定員10名のショートステイが併設した定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。 可能な限りその人らしい暮らしが続けられるように「ユニットケア」を実施しています。 給与水準はやや高く、介護福祉士の方だと経験3年目で月給260,000円を超えます。 :特別養護老人ホーム

  • 特別養護老人ホーム第2あま恵寿荘 イメージ
    311654

    特別養護老人ホーム第2あま恵寿荘

    平成28年1月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。 住宅手当や扶養手当など各種手当が充実 ! 経験や資格に応じて研修やマンツーマンによる指導がありますので経験の浅い方にもおすすめです。 :特別養護老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム陽明ドクターズケア医大前 イメージ
    311404

    住宅型有料老人ホーム陽明ドクターズケア医大前

    チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。 豊富な経験を活 かして、高齢者の方の生活を豊かにするお手伝いを一緒にしませんか :住宅型有料老人ホーム

  • メイトウホスピタル イメージ
    311297

    メイトウホスピタル

    ◇子育て中の方必見!託児所有り!仕事中も安心できる! ◇昇給・賞与有り!社保も完備しています ◇ 有給の取得率高め!また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り! ◇徒歩5分と駅チカです!好立地です ◇退職金など、その他待遇も充実!腰を据えて働けます! 【施設情報】 地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務! 看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです 労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :病院

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設