正社員求人 介護付き有料老人ホーム 向日葵のひざし岡崎


介護職/正社員/介護施設

定員45名の介護付き有料老人ホームです。
平均介護度2.5
月給26万以上!
夜勤回数も相談可能で夜勤なしも状況次第ではOKです。
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
:介護付き有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給260,000円~
待遇 基本給225,000円
資格手当17,000円
住宅手当10,000円
扶養手当2,000円
夜勤手当7,000円
月額給与254,000円

・年間休日108日
・各種社会保険
・賞与2.2ヶ月(次年度の2月・7月に支給予定)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給(全額支給)
・マイカー、バイク通勤可能
・扶養手当あり
・住宅手当あり
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり(介護職員初任者研修の費用を補助)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 6:00~15:00
9:00~18:00
13:00~22:00
16:00~翌9:00
休日・休暇 年間休日108日

所在地・アクセス

施設名
向日葵のひざし岡崎
勤務地
岡崎市田口町福田71−1

企業情報

企業名 株式会社BIGTREE
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家吹上 イメージ
    311189

    介護付有料老人ホームそんぽの家吹上

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームメディカルホームくらら八事 イメージ
    311315

    介護付有料老人ホームメディカルホームくらら八事

    駅チカ!徒歩圏内の職場です。帰りにお買い物もしやすく、通勤に便利です。 研修制度があるので、知識 を身に付けながら長期的に働くことが可能です。 分からないことは何でも聞きやすい環境ですので、未経験の方でも働きやすい職場です! :介護付有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームハートステーションはなみずき イメージ
    311707

    住宅型有料老人ホームハートステーションはなみずき

    16名定員の住宅型有料老人ホームで、昼間は3~4名、夜間2名でサポートを行なっています。 アパー トの1階の4部屋が入居フロア、1人での食事や着替えなどが困難な4名の入居者様につき1部屋のアパートを借りて運営しています。 レクなし、ベッド上での生活が主な方がほとんどで、入浴介助は訪問入浴という形です。 ベッドで静かに休まれている入居者様をあまり大きな物音を立ててびっくりさせないように、窓を開けて空気を入れ替えたり、マッサージしながら姿勢を変えたりと、少数の入居者様を丁寧にケアします。 「だいぶ暑くなってきましたよ」、「今日は綺麗な青空ですよ、窓から見えますか?」などと時折声をかけながら、食事を口に運んだり、口腔ケアを行ったり。 馴染んでくると、微笑んだり、口を少し動かして反応していただくことがあります。 静かに入居者様の生活をそっと見守る仕事です。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 住宅型有料老人ホームH&N神明町 イメージ
    311731

    住宅型有料老人ホームH&N神明町

    定員23名の住宅型有料老人ホームです。 月給25万以上と高給与の求人です。 夜勤回数も相談可能! 法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。 資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。 :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームウィル・ケアライフ江南 イメージ
    311713

    住宅型有料老人ホームウィル・ケアライフ江南

    平成24年11月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。 名鉄犬山線「江南駅」より徒 歩22分の場所にあります。 株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。 社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。 :住宅型有料老人ホーム