正社員求人 住宅型有料老人ホーム 向日葵のひざし朝日


介護職/正社員/介護施設

定員29名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度3.5
月給26万以上!
夜勤回数も相談可能で夜勤なしも状況次第ではOKです。
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給260,000円~
待遇 基本給225,000円
資格手当17,000円
住宅手当10,000円
扶養手当2,000円
夜勤手当7,000円
月額給与254,000円

・年間休日108日
・各種社会保険
・賞与2.2ヶ月(次年度の2月・7月に支給予定)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給(全額支給)
・マイカー、バイク通勤可能
・扶養手当あり
・住宅手当あり
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり(介護職員初任者研修の費用を補助)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 6:00~15:00
9:00~18:00
13:00~22:00
16:00~翌9:00
休日・休暇 年間休日108日

所在地・アクセス

施設名
向日葵のひざし朝日
勤務地
豊田市朝日町6丁目31

企業情報

企業名 株式会社BIGTREE
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • みつばのシルバーハウスいわたひがし イメージ
    311753

    みつばのシルバーハウスいわたひがし

    みつばのシルバーハウスいちのみやは、国道156号沿いにある2021年5月にOPENした41部屋の サービス付き高齢者向け住宅です。 今回は日勤常勤の募集!夜勤ができない方でも休日に制限がない方は常勤雇用が可能です。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 名東老人保健施設 イメージ
    311517

    名東老人保健施設

    ◇処遇改善加算やマイカー通勤など、福利厚生が充実しています! ◇残業が月10時間以下など、離職率 が低い!安定性があります! ◇産休・育休が取得しやすい!女性が働きやすい環境です ◇月給25万円以上も可能!しっかり稼げる! ◇賞与・昇給・退職金もありますよ 【施設情報】 プリセプター制度を採用!技術指導・精神的フォローもバッチリ! 安心して働くことが出来る職場環境です サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :老人保健施設

  • デイサービスセンター夢暦 イメージ
    311565

    デイサービスセンター夢暦

    ◇日勤のみ!残業無し!完全土日休みの介護福祉士求人! ◇プライベートとの両立がしやすい職場! ◇ 月給20万円も可能!賞与・昇給あり! ◇先輩社員たちがしっかりサポートしてくれます! ◇「小幡」駅より徒歩8分と駅近! 【PRポイント】 職場はアットホームな雰囲気で風通しがよい施設です! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがはっきり  離職率が低い  :デイサービス

  • 住宅型有料老人ホームグランダ南山 イメージ
    311323

    住宅型有料老人ホームグランダ南山

    メリハリをもって働いていただけるように昇給あり(処遇アップしました。) 福利厚生充実の環境で一緒 に働きませんか頑張りが正当に評価される環境です。 安定したグループ企業の施設なので、安心して長くお仕事をしていただけます。 ご応募お待ちしております!あなたの笑顔で利用者様を癒してくれませんか 入社後のフォローもおまかせください。 :住宅型有料老人ホーム

  • デイサービスマリアの家 イメージ
    311355

    デイサービスマリアの家

    残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ ています! 食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境! 社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ! 車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 【PRポイント】 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイサービス