正社員求人 住宅型有料老人ホーム 向日葵のひざし朝日


介護職/正社員/介護施設

定員29名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度3.5
月給26万以上!
夜勤回数も相談可能で夜勤なしも状況次第ではOKです。
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給260,000円~
待遇 基本給225,000円
資格手当17,000円
住宅手当10,000円
扶養手当2,000円
夜勤手当7,000円
月額給与254,000円

・年間休日108日
・各種社会保険
・賞与2.2ヶ月(次年度の2月・7月に支給予定)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給(全額支給)
・マイカー、バイク通勤可能
・扶養手当あり
・住宅手当あり
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり(介護職員初任者研修の費用を補助)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 6:00~15:00
9:00~18:00
13:00~22:00
16:00~翌9:00
休日・休暇 年間休日108日

所在地・アクセス

施設名
向日葵のひざし朝日
勤務地
豊田市朝日町6丁目31

企業情報

企業名 株式会社BIGTREE
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームBeautifulHouseひなた イメージ
    311495

    介護付有料老人ホームBeautifulHouseひなた

    ◇法人内異動の希望も出せます! ◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる ◇車通 勤もOKです!無料駐車場も有! ◇法人が行っているケアスクール有り!スキルアップしたい方必見 【施設情報】 ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります! 法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :介護付有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームさわやかなんよう館 イメージ
    311211

    介護付有料老人ホームさわやかなんよう館

    さわやか倶楽部として初めて東海地方に進出した、介護付有料老人ホーム80床、ショートステイ20床の 合計100床の施設です。 平成26年2月1日に開所。 資格はないけど介護経験がある方!キャリアアップを目指しませんか? 介護経験はないけど、資格は保有している方のエントリーも可能です。 :介護付有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームぬくもり イメージ
    311497

    住宅型有料老人ホームぬくもり

    ◇藤が丘駅から徒歩11分!車通勤もOKです!無料駐車場も有! ◇法人が行っているケアスクール有り !スキルアップしたい方必見 ◇法人内異動の希望も出せます! ◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる 【施設情報】 ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります! 法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームボンセジュール瑞穂運動場東 イメージ
    311317

    住宅型有料老人ホームボンセジュール瑞穂運動場東

    駅から徒歩2分の通勤に便利な施設です! 昨年より人材育成に力を入れていて、待遇面の改善を進めてい ます。 研修時間も多いのでゆっくり覚えていってください。 分からないことは何でも聞いてくださいね! :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種 イメージ
    311387

    住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種

    入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 :住宅型有料老人ホーム