サービス付き高齢者向け住宅 向日葵のひざし市木
介護職/正社員/介護施設
定員27名のサービス付き高齢者向け住宅です。
平均介護度3.5
月給26万以上！
夜勤回数も相談可能で夜勤なしも状況次第ではOKです。
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給260,000円～ |
| 待遇 |
基本給225,000円
資格手当17,000円
住宅手当10,000円
扶養手当2,000円
夜勤手当7,000円
月額給与254,000円
・年間休日108日
・各種社会保険
・賞与2.2ヶ月（次年度の2月・7月に支給予定）
・昇給あり（年1回）
・交通費支給（全額支給）
・マイカー、バイク通勤可能
・扶養手当あり
・住宅手当あり
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり（介護職員初任者研修の費用を補助） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
6：00～15：00
9：00～18：00
13：00～22：00
16：00～翌9：00 |
| 休日・休暇 |
年間休日108日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 向日葵のひざし市木 |
| 勤務地 |
| 豊田市市木町４丁目14番地７ |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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退職金制度あり！社会保険完備！夏季休暇・年末年始休暇 各５日！賞与3.5～4か月分！
高待遇なお
仕事です！
小さなお子様がいても大丈夫！保育園・幼稚園入園前のお子様であれば、施設内で預けることが可能です。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、経験豊富な先輩がしっかりサポートいたしますので、安心してくださいね！入居者の方や業者の方と旅行に行くこともございます。業務的に仕事をするのではなく、家庭的な環境で家族のように働いていただけ頂ける方にオススメです！
お人柄を最重視しています！離職率も低いので、腰を据えて長期的に働いてください。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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未経験者歓迎！！経験を積んだ先輩たちがしっかり優しく教えます！安心してご応募ください！
土日はお
休みなので、プライベートはお友達やご家族とゆっくり過ごせます。とても働きやすい環境ですよ。
家事や育児と両立可能な主婦歓迎求人です！産休・育休取得も積極的に行っています！結婚しているから…子どもがいるから…と仕事をあきらめるの、もう終わりにしませんか
：居宅介護支援事業所
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株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。
利用者様とそのご家族、
また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。
平均介護度は3.4。
常時6～8名程の職員がいますので困ったことがあればすぐにフォローが受けられます。
：住宅型有料老人ホーム
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◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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◇年間休日126日、賞与3.5か月分と高待遇！
◇水道光熱費込の入居可能住宅あり！（単身用・世帯
用）
◇産休実績あり、主婦の働きやすい環境！
◇公休日の希望休が月に４日出せるので、予定が立てやすい
【PRポイント】
病院が母体の社会福祉法人なので、医療との連携がしっかりしています。
利用者様だけでなく、スタッフも「みんな幸せ みんな楽しく」をモットーにしています。
夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の完全消化を目指しています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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