正社員求人 みつばのシルバーハウスいわたひがし


介護職/正社員/介護施設

みつばのシルバーハウスいちのみやは、国道156号沿いにある2021年5月にOPENした41部屋のサービス付き高齢者向け住宅です。
今回は日勤常勤の募集!夜勤ができない方でも休日に制限がない方は常勤雇用が可能です。
:サービス付き高齢者向け住宅


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給211,000円~
待遇 基本給170,000円
調整手当10,000円
処遇改善2手当(皆勤手当)5,000円
処遇改善3手当20,000円(半年間3,000円)
資格手当3,000円(初任者研修)・5,000円(実務者研修)・10,000円(介護福祉士)
土日祝手当1,000円/回(4時間以上勤務で付与)

・各種社会保険
・賞与2.5ヶ月
・昇給あり
・交通費支給(上限20,000円/月)
・マイカー通勤:可能(無料駐車場あり)
・食事支給
・制服貸与
・定年:60歳(再雇用制度あり)
・給与締め支払日:月末締め、翌月25日支払い
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 8:00~16:45
8:15~17:30
10:15~19:00
休日・休暇 年間休日107日

所在地・アクセス

施設名
みつばのシルバーハウスいわたひがし
勤務地
岐阜県岐阜市岩田東3丁目314番地1

企業情報

企業名 株式会社みつば
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホーム風の丘 イメージ
    311407

    介護付有料老人ホーム風の丘

    利用者様がゆっくり寛いでいただけるように日々試行錯誤しながら、毎日を楽しく過ごしています。 また 、職員同士雰囲気もよく、未経験者の方でもすぐに馴染んでいただけると思います。 福利厚生など待遇面もきちんとした会社で、賞与など4か月分・希望休暇なども可能となっています。ご連絡お待ちしてます。 :介護付有料老人ホーム

  • デイサービスセンターグレイシャスビラ安城 イメージ
    311371

    デイサービスセンターグレイシャスビラ安城

    ◇安定企業が母体で安心! ◇日曜日固定休み! ◇賞与年2回! 【PRポイント】 □努力次第でス テージアップの場がある □資格取得における費用も場合によっては負担あり サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  :デイサービス

  • 訪問介護事業所マザー介護サービス イメージ
    311523

    訪問介護事業所マザー介護サービス

    ◇曜日固定相談可能!仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい ◇近隣 に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設! ◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK! ◇幅広い年齢層の方が活躍!サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める! ◇なんでも言い合える風通しの良い職場 【PRポイント】 訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入 充実した補償を受けることができます! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :訪問介護

  • アースサポート豊橋 イメージ
    311273

    アースサポート豊橋

    高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします! 賞与年2回、3ヶ月分!自分の頑張り が評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います! 月給20万円以上です。スキルアップも可能で、頑張りがきちんと評価される職場です。 :訪問介護

  • マリアの家通所リハビリテーション(デイケア) イメージ
    311357

    マリアの家通所リハビリテーション(デイケア)

    ◇残業も月2時間程度と少なめ! ◇食事補助一食300円あり!託児所あり!福利厚生充実! ◇急なお 休み調整可能! ◇車・バイク通勤OK! 【PRポイント】 ◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好! ◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイケア