正社員求人 グループホームあかり名古屋苑


介護職/正社員/介護施設

愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護1…2人、2…7人、3…3人、4…5人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
:グループホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~290,000円
待遇 月給200,000円~290,000円
夜勤手当2,300円/回
資格手当

・各種社会保険
・賞与2.0ヶ月
・昇給あり
・交通費支給(規定)
・マイカー、バイク通勤可能
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00〜16:00
9:30〜18:30
13:00〜22:00
22:00〜翌7:00
※その他シフトあり
※休憩60分
休日・休暇 年間休日105日

所在地・アクセス

施設名
グループホームあかり名古屋苑
勤務地
愛知県名古屋市千種区北千種1丁目4番22号

企業情報

企業名 株式会社プラス(ソラストグループ)
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームまどか名城公園 イメージ
    311313

    介護付有料老人ホームまどか名城公園

    駅チカの職場です。天気の悪い日も通勤が苦になりません! 研修がきちんとあるので、安心して働くこと ができます。分からないことは何でも聞いてくださいね! この街が好き、この街を良くしたい!そんな方にオススメな地域に根差した介護を提供しています。 :介護付有料老人ホーム

  • 障害者支援施設杜の家 イメージ
    311587

    障害者支援施設杜の家

    ◇産休・育休取得実績有り!復帰されるスタッフも多いです! ◇育児短時間労働も可能!子育て中の方も 働きやすい ◇月給は20万円以上で、昇給・賞与も有り! ◇社保完備!手当もしっかりしていますので、腰を据えたい方にオススメ ◇有給は採用時から付与年間休日は121日と多めです! 【施設情報】 障害者支援施設でのお仕事です 仕事と生活の調和が取れた働き方ができる職場環境作りに取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録されました! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :障害者施設

  • サービス付き高齢者向け住宅の夜勤常勤求人(夜勤専従) イメージ
    311710

    サービス付き高齢者向け住宅の夜勤常勤求人(夜勤専従)

    江南市にあるサービス付き高齢者向け住宅で夜勤専従且つ常勤の募集が出ました。 夜勤帯のみの勤務で 賞与あり! 生活が夜型で日中はゆっくり過ごしたい方にオススメです。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 住宅型有料老人ホームナーシングホーム寿々天子田 イメージ
    311465

    住宅型有料老人ホームナーシングホーム寿々天子田

    ◇有給休暇取得率が高めの80%以上!有給がきちんと取得できる職場です! ◇看護職員・介護職員の チームワームが取れています ◇夜勤の勤務時間が21時~と短めなので、働きやすい! ◇年間休日114日と多め!身体を休める時間がしっかり取れる 【施設情報】 女性も働きやすいように育休・産休などの制度も整っています! 施設内に託児所もあるので、子育て中の方も安心してお仕事が出来ます! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • ナーシングホーム寿々中村 イメージ
    311665

    ナーシングホーム寿々中村

    寿々グループの住宅型有料老人ホームです。 病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過 ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。 主に終末期(ターミナル期)のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。 喀痰吸引研修は入社3ヶ月経過後、施設長推薦の上受講。会社が費用を負担します。 :住宅型有料老人ホーム