グループホームあかり名古屋苑
介護職/正社員/介護施設
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護1…2人、2…7人、3…3人、4…5人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：グループホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～290,000円 |
| 待遇 |
月給200,000円～290,000円
夜勤手当2,300円/回
資格手当
・各種社会保険
・賞与2.0ヶ月
・昇給あり
・交通費支給(規定)
・マイカー、バイク通勤可能
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00〜16:00
9:30〜18:30
13:00〜22:00
22:00〜翌7:00
※その他シフトあり
※休憩60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日105日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| グループホームあかり名古屋苑 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区北千種1丁目4番22号 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311712
平成22年8月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
江南市中心部の西側に位置し、
名鉄犬山線「江南駅」よりバスで10分、名鉄本線「新一宮駅」よりバスで30分程の場所です。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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311330
施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏やかに日常を過ごしています。
職員の待遇面では残業は１０時
間以下・年間休日１１６日で頑張り次第で月給２０万円以上、賞与４か月分と評価で皆さんの頑張りに答えています。
また、産休・育休の取得実績もあり、スキルアップ希望の方にもバックアップしています。
：老人保健施設
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311417
◇介護福祉士のスタッフがが全体の60％！安心して働ける！
◇車通勤OKで、無料駐車場もあります！
通いやすくて便利
◇月10回以上の夜勤！ショート夜勤なので、身体への負担が少ない！
◇実習が多め！スキルアップに力を入れています
◇昇給・賞与有ります！しっかり稼げる！サポート体制も充実！
【PRポイント】
新しい施設なので、綺麗で働きやすい！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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311207
住宅型有料老人ホーム「シルバーハウス幸」は、アットホームな雰囲気で、規則に縛られるようなことはせ
ず、利用者様の為にという思いはもちろんですが、職員自身が「働いてよかった」と思えるような環境作りに努めています。
夜勤は２か月に１回程度、また、施設内に子供の遊ぶスペースがあるので、小さいお子様がいる方も安心して働いていただくことが可能！
評価制度もしっかり整っており、頑張った分きちんと還元いたします。
「やるときはやる、抜くときは抜く」とメリハリを持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311516
◇月給25万円も可能！しっかり稼ぎたい人にオススメです
◇福利厚生が充実しているので、腰を据えて
働ける環境
◇制服上下賃与！毎日服装に迷わなくてよいので朝の時間も有意義に過ごせる！
◇産休・育休については法定通り取得でるので、女性の方も安心！
◇残業月10時間以下！プライベートの時間もきちんと取れますよ
◇最寄駅から徒歩8分と、徒歩圏内！
◇車通勤もOKなので、通いやすくて便利です！
【施設情報】
回復期リハビリテーション病棟での勤務になります！
患者様のおよそ80％が元気にご自宅に戻られ、そのサポートができます
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあり安心して働くことができる！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：病院
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