正社員求人 小規模多機能型居宅介護あかりの家名古屋苑


介護職/正社員/介護施設

愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員29名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要支援1…3人、2…2人、要介護1…2人、2…8人、3…4人、4…1人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
:小規模多機能型居宅介護


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~290,000円
待遇 月給200,000円~290,000円
夜勤手当2,300円/回
資格手当

・各種社会保険
・賞与2.0ヶ月
・昇給あり
・交通費支給(規定)
・マイカー、バイク通勤可能
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00〜16:00
9:30〜18:30
13:00〜22:00
22:00〜翌7:00
※その他シフトあり
※休憩60分
休日・休暇 年間休日105日

所在地・アクセス

施設名
小規模多機能型居宅介護あかりの家名古屋苑
勤務地
愛知県名古屋市千種区北千種1丁目4番22号

企業情報

企業名 株式会社プラス(ソラストグループ)
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 特別養護老人ホーム朝日荘 イメージ
    311261

    特別養護老人ホーム朝日荘

    ◇評価制度がしっかり!頑張りをきちんと評価 ◇昇給・賞与・退職金有!しっかり稼げるので、腰を据え て働ける! ◇年間休日115日!しっかりとプライベートの時間を作れます ◇月給は20万円以上!社保も完備! 【施設情報】 介護保険制度が出来る前から運営している施設! 地域の方々からの認知度・信頼度も高いです 特に退職金制度がしっかりしていて、長期間在職された方にはしっかりとした保証も有り!  任せてもらえる環境    幅広い年齢層の人が活躍   服装の自由度が高い   仕事のオンオフがハッキリ   離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • ナーシングホーム華々 緑 イメージ
    311281

    ナーシングホーム華々 緑

    定員31名の住宅型有料老人ホームです。 ナーシングホームの為、医療依存度の高い方を受け入れており 、 小規模の施設で十分なケアを行っています。 寝たきりの方も3割程おられますが人員配置も手厚く対応しています。 :住宅型有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームベルデ名古屋栄生 イメージ
    311672

    介護付有料老人ホームベルデ名古屋栄生

    名鉄栄生駅・東枇杷島駅から徒歩7分と好アクセスの施設です。 資格取得支援や月25,000円の子育 て支援、勤続表彰制度・功労賞・貢献賞と福利厚生が充実! 入居定員45名、要介護度別入所者数(要支援1…3人、2…2人、要介護1…8人、2…11人、3…5人、4…10人、5…4人) 定年は65歳、再雇用制度で67歳まで長期に亘って勤務のできる環境です。 :介護付有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームグラード名古屋駅前 イメージ
    311291

    介護付有料老人ホームグラード名古屋駅前

    国の規準(3人:1人)の約倍である最大で3人の利用者様に2人の介護スタッフを配置し、 さら に看護師も24時間体制と手厚い人員体制の介護付有料老人ホームです。 フロア担当制を取っており、入居者様1人1人に寄り添った介護が可能です。 施設の最上階がドクターの住居となっており、緊急時の連携も万全です。 :介護付有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 勝又病院 イメージ
    311591

    勝又病院

    名古屋市中区にあり、公共交通機関でも車でも通勤ができます。 残業時間は少なく、病院全体として定時 に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。 有給取得率も90%と高く、働きやすさに力を入れています。 :病院 「 積極採用中 」