住宅型有料老人ホームすずらん岩倉市
介護職/正社員/介護施設
令和3年12月OPEN!居室数30室の住宅型有料老人ホームです。
デイサービスが併設していないため、施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
月給20万円以上!業務量とのバランスの取れた求人です。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給218,000円~ |
待遇 |
基本給180,000円~
資格手当10,000円(介護福祉士)、3,000円(初任者・実務者)
皆勤手当10,000円
夜勤手当5,000円/回
希望休返上手当(月1日で1,000円、3回で3,000円)
ミーティング出席手当1,000円/回
・各種社会保険
・賞与2.0ヶ月
・昇給あり
・交通費支給(規定)
・マイカー通勤:可能(無料駐車場あり)
・定年:65歳(再雇用制度あり)
・給与締め支払日:月末締め、翌月15日支払い
・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(喫煙所あり) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00~16:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
17:00~翌9:00(休憩120分) |
休日・休暇 |
月9日休(2月は8日) 年間休日107日 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームすずらん岩倉市 |
勤務地 |
愛知県岩倉市大市場町郷廻194 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311327
◇ケアマネ求人!日勤のみ!残業も月10時間以下なので働きやすい!
◇昇給・賞与有り!賞与実績は4
.4ヶ月と多め!しっかり稼げます
◇年間休日115日!有給休暇取得率高め!自分の時間をしっかり作れる!
◇スタッフの年齢層のバランスが良く、風通しもバッチリ
◇職員同士の仲が良く、クラブ活動がよく行われています!
◇車通勤OK!託児所もあるので、子育て中のママさんスタッフ必見です!
【PRポイント】
建物は木をふんだんに使用し、暖かいぬくもりがある環境!
ユニットケアの先陣を切った施設
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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定員131名の住宅型有料老人ホームです。
大手企業が母体の大規模ホームです。
介護度が低い方から
高い方まで幅広い利用者様がいらっしゃいます。
働きやすさに注力しており、有給は70%以上を消化しています。
また男性も育休取得を取得しています。
残業の月平均時間は6時間程度です。
賞与4.5か月!お給与も高めです!
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311563
賞与4か月分!残業月3時間程度!育児休暇取得実績のある、働きさすさ・働き甲斐のある職場でのお仕事
です。
どんな方でもすんなり馴染んでいただける環境が整っています。
男女比率50:50と男性比率が高いので、良い意味でサバサバした感じの雰囲気です。子どもの行事等でのシフト調整では協力体制も抜群!
ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:老人保健施設
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◇高給与!残業は月10時間以下と少な目!仕事後の時間も大事にできる環境!
◇年間休日は123日!
お休みがしっかり取れます!
◇充実の福利厚生!住宅手当や家族手当も手厚いです。
◇アクセスもよく公共交通機関通勤も可能です!
【施設情報】
大きな医療法人が母体なので安定感有り!安心して働く事ができます。
老人保健施設と一体となったサ高住で中心となって活躍してくれる方を募集中!
研修制度・教育体制も整ってます!スキルアップを目指せる介護施設
:サービス付き高齢者向け住宅
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月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見!
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎!車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
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:居宅介護支援事業所
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