正社員求人 住宅型有料老人ホームすずらん岩倉市


介護職/正社員/介護施設

令和3年12月OPEN!居室数30室の住宅型有料老人ホームです。
デイサービスが併設していないため、施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
月給20万円以上!業務量とのバランスの取れた求人です。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給218,000円~
待遇 基本給180,000円~
資格手当10,000円(介護福祉士)、3,000円(初任者・実務者)
皆勤手当10,000円
夜勤手当5,000円/回
希望休返上手当(月1日で1,000円、3回で3,000円)
ミーティング出席手当1,000円/回

・各種社会保険
・賞与2.0ヶ月
・昇給あり
・交通費支給(規定)
・マイカー通勤:可能(無料駐車場あり)
・定年:65歳(再雇用制度あり)
・給与締め支払日:月末締め、翌月15日支払い
・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(喫煙所あり)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~16:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
17:00~翌9:00(休憩120分)
休日・休暇 月9日休(2月は8日) 年間休日107日

所在地・アクセス

施設名
住宅型有料老人ホームすずらん岩倉市
勤務地
愛知県岩倉市大市場町郷廻194

企業情報

企業名 株式会社Welfareすずらん
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 医療型介護付有料老人ホーム百ねん庵桜 イメージ
    311655

    医療型介護付有料老人ホーム百ねん庵桜

    定員66名の医療対応型の有料老人ホームです。 介護福祉士が全体の60%以上!全員が喀痰吸引を取得 可能です! 手当面が充実しているだけでなく、短時間正社員制度や休暇制度を整えており長く続けられる環境です。 :介護付有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム レガロくすのき イメージ
    311623

    住宅型有料老人ホーム レガロくすのき

    株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。 利用者様とそのご家族、 また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。 平均介護度は3.4。 常時6~8名程の職員がいますので困ったことがあればすぐにフォローが受けられます。 :住宅型有料老人ホーム

  • 訪問介護ステーション黒衣 イメージ
    311161

    訪問介護ステーション黒衣

    職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。 研修あり!未経験でも 安心して働くことができます。分からないことは何でも聞いてくださいね! 働きながら資格も取れる!働く人のスキルアップを徹底的にサポートいたします。 :訪問介護

  • 加藤病院 イメージ
    311214

    加藤病院

    回復期リハビリテーション病棟で看護助手の募集中! リハビリを目的とされている患者様の多い、明るく 活気のある職場です。 オススメポイントは2つ! 年間休日が120日と休みが多い事! もう一つは賞与の前年実績が4.0ヶ月! 賞与は業績連動型の為、法人業績は安定しています。 資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。 :病院

  • 老人保健施設(デイケア)和合の里 イメージ
    311507

    老人保健施設(デイケア)和合の里

    ◇日勤のみ!デイケアでのお仕事! ◇日曜固定休み、年間休日110日! ◇高待遇!賞与実績3ヶ月~ 3.4ヶ月! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など! 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :デイケア