名古屋西病院
介護職/正社員/介護施設
112床のケアミックス病院で看護助手求人です。
駅徒歩5分とアクセス良好！
経験の浅い方もしっかりサポートしてもらえる環境です。
：病院
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給191,000円～ |
| 待遇 |
月給191,000～円（経験加算あり）
基本給145,000～円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：26,000円(平日6,200円/回、土日祝7,400円/回、月4回程度)
住宅手当：世帯主10,000円、その他5,000円
時間外手当
家族手当
通勤手当：上限50,000円/月
賞与：年2回
昇給：年1回
社会保険完備
車通勤可（駐車場台負担2,000円or8,000円）
通勤手当あり（上限50,000円/月）
制服貸与
職員食堂
退職金制度あり（勤続年数3年以上） |
| 職種 |
介護職/正社員/病院 |
| 仕事内容 |
一般病棟または療養病棟における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
日勤 08:00～16:30
早出 07:00～15:30
遅出 10:30～19:00
夜勤 16:30～09:00
※夜勤体制
一般 看護師2名/看護助手1名 |
| 休日・休暇 |
年間休日112日 4週8休 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(5日間)
慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 名古屋西病院 |
| 勤務地 |
| 名古屋市中川区荒子2-40 |
| 最寄り駅 |
| ◇地下鉄東山線 高畑駅
◇あおなみ線 荒子駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311516
◇月給25万円も可能！しっかり稼ぎたい人にオススメです
◇福利厚生が充実しているので、腰を据えて
働ける環境
◇制服上下賃与！毎日服装に迷わなくてよいので朝の時間も有意義に過ごせる！
◇産休・育休については法定通り取得でるので、女性の方も安心！
◇残業月10時間以下！プライベートの時間もきちんと取れますよ
◇最寄駅から徒歩8分と、徒歩圏内！
◇車通勤もOKなので、通いやすくて便利です！
【施設情報】
回復期リハビリテーション病棟での勤務になります！
患者様のおよそ80％が元気にご自宅に戻られ、そのサポートができます
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあり安心して働くことができる！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：病院
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311401
月給26万円以上も可能な求人です！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違い
ます！
残業がないので、自分の時間を大切にできる職場で一緒に働きましょう。
また、子供の行事等に関してはシフト調整など協力体制があるので、主婦の方も安心してお仕事ができますよ！
離職率が低いので、オープニングから在籍しているメンバーが多いですが、人間関係は良好で飲み会などでコミニュケーションをとっています。
【PRポイント】
施設のコンセプトが「家族も笑顔になれる」事ということなので、利用者様のご希望に沿った介護を提供しています。
また、イベントなども盛んで、利用者様と一緒にバーベキューをしたりなど様々な企画をしています。
：住宅型有料老人ホーム
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主婦の方歓迎！産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみませ
んか
残業もほとんどないので、家事や子育てとの両立も可能な職場です。
また、年末年始の休暇も5日間ありますのでご家族との時間もしっかりとることができますよ！
職員同士の関係も良好で、働きやすい環境の下で気持ちのよい介護を提供してください。
【施設情報】
東証１部上場の大企業が母体なので安定した環境で働いていただけます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
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311714
平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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