名古屋西病院
介護職/正社員/介護施設
112床のケアミックス病院で看護助手求人です。
駅徒歩5分とアクセス良好！
経験の浅い方もしっかりサポートしてもらえる環境です。
：病院
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給191,000円～ |
| 待遇 |
月給191,000～円（経験加算あり）
基本給145,000～円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：26,000円(平日6,200円/回、土日祝7,400円/回、月4回程度)
住宅手当：世帯主10,000円、その他5,000円
時間外手当
家族手当
通勤手当：上限50,000円/月
賞与：年2回
昇給：年1回
社会保険完備
車通勤可（駐車場台負担2,000円or8,000円）
通勤手当あり（上限50,000円/月）
制服貸与
職員食堂
退職金制度あり（勤続年数3年以上） |
| 職種 |
介護職/正社員/病院 |
| 仕事内容 |
一般病棟または療養病棟における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
日勤 08:00～16:30
早出 07:00～15:30
遅出 10:30～19:00
夜勤 16:30～09:00
※夜勤体制
一般 看護師2名/看護助手1名 |
| 休日・休暇 |
年間休日112日 4週8休 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(5日間)
慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 名古屋西病院 |
| 勤務地 |
| 名古屋市中川区荒子2-40 |
| 最寄り駅 |
| ◇地下鉄東山線 高畑駅
◇あおなみ線 荒子駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311420
◇夜勤のみの正社員求人！月11回程度の勤務でしっかり稼げます
◇賞与3-4か月分とあなたの頑張り
をしっかり評価！
◇茶屋ヶ坂駅徒歩5分！車通勤も可能で無料駐車場有り！
【施設情報】
人柄重視の採用をしているため、人間関係もよく風通しの良い職場です。
協力体制もバッチリで、融通が利きやすい環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311573
◇日勤のみで、17時定時！日曜も休みなので働きやすい！
◇リフレッシュ休暇が年8日間有！しっかり
自分の時間が作れる！
◇育休・産休取得実績有り！働くママさんを応援
◇24時間ドクター、看護師が在籍しているので、医療面も安心！
◇賞与実績4か月分！社保完備！腰を据えて働けます
【施設情報】
出産前等の業務は体への負担を考慮しています
託児所もあるので、育休後の復帰率が高いです！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311533
◇年間休日112日！プライベートを充実させやすい環境の介護施設
◇昇給・賞与・退職金有！月給も2
0万円以上なので確実に稼げる！
◇社会保険完備！処遇改善加算など福利厚生も充実
【施設情報】
制服有ります！私服に悩むこともないので安心！
産休・育休の取得実績があるので、女性にもうれしい職場です！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311373
◇産休・育休取得実績有り！職場復帰もしやすい！
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる！
◇制服上下有り！服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています！
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能！
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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