正社員求人 とりはらデイサービスセンター


定員44名のデイサービスでのお仕事です。
退職金制度が3本立て!手当も充実しており手厚い福利厚生です。
:デイサービス


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給171,300円〜194,000円
待遇 月給171,300円〜194,000円

・各種社会保険
・賞与3.8ヶ月
・昇給あり(年1回)
・交通費支給
・マイカー、バイク通勤可能
・扶養手当あり:1人目11,000円、2人目6,000円、3人目以降5,000円
・保育手当:上限40,000円/人
・給食あり:自己負担5,000円/月 ※希望者のみ
・制服貸与
・健康診断
・退職金制度あり(3本立て)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 デイサービスにおける介護業務をお任せします。
主に送迎業務、入浴介助、食事・排泄・移動の介助、レクリエーションの提供などが中心です。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 8:30〜17:00
休日・休暇 年間休日118日
定休日:日曜日・年末年始(12月30日~1月3日)

所在地・アクセス

施設名
とりはらデイサービスセンター
勤務地
愛知県瀬戸市鳥原町167-3

企業情報

企業名 医療法人宏和会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 老人保健施設忘れな草 イメージ
    311248

    老人保健施設忘れな草

    ◇老人保健施設でのお仕事! ◇月給25万円以上も可、賞与・昇給有り!社保も完備しています ◇寮が あるので、自宅から通いにくい人でも安心! ◇夜勤手当高め!処遇改善加算など福利厚生もしっかり ◇育休・産休の取得率100%!女性にも働きやすい環境! 【施設情報】 愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、 尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています! ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍!指導を受ける事ができます サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  :老人保健施設

  • 住宅型有料老人ホームスローライフハウス琴葉kotoha イメージ
    311461

    住宅型有料老人ホームスローライフハウス琴葉kotoha

    名鉄線尾張旭駅から徒歩4分、尾張旭市新居町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフkotoh aは看護師が24時間常駐しているため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。 「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。 :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームすずらん春日井 イメージ
    311519

    住宅型有料老人ホームすずらん春日井

    年間休日123日以上!お休み多めの求人です。自分のペースで働きたい方にオススメ。 シフト制なので 、あなたの希望をどんどん言ってください。できる限りのご希望にお応えします。 車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 :住宅型有料老人ホーム

  • 介護老人保健施設るるどの泉 イメージ
    311721

    介護老人保健施設るるどの泉

    年間休日120日!高給与!運営法人の医療法人羊蹄会は、働きやすい職場環境作りに取り組んでいる「愛 知県ファミリー・フレンドリー認証法人」です。 最寄り駅の大山寺駅より徒歩10分の場所にある、診療所併設の定床136名・通所定員60名の介護老人保健施設です。 診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と医療と介護を一体として地域の人々が安心して暮らしていただける法人を目指しています。 :老人保健施設 「 積極採用中 」

  • 特別養護老人ホームグレイスフル春日井 イメージ
    311548

    特別養護老人ホームグレイスフル春日井

    ◇キャリアアップ制度が整っています! ◇有給休暇取得率 グループ全体で70%以上 ◇誕生日休暇あ り!産休・育休取得実績あります! ◇車通勤OK・交通費支給! ◇施設内に託児所あり ◇高収入!賞与年3回! ◇福利厚生充実!退職金制度もあるので、腰を据えて働けます! 【PRポイント】 育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます! また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。 サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :特別養護老人ホーム