岡崎東病院
介護職/正社員/介護施設
「ふれあう心、あふれる笑顔」をモットーにチームワークで患者様の支援をしています。
賞与4ヶ月!単身寮や24時間の託児所も完備!
お子さんが小さい方にも安心して働いて頂ける環境です。
:病院
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給239,500円~(夜勤5回として) |
待遇 |
基本給 165,000円~230,000円
資格手当 初任者研修:5,000円、実務者研修:10,000円、介護福祉士:15,000円
土日手当 2,000円/回
夜勤手当 10,500円/回
・年間休日111日
・各種社会保険
・賞与4.0ヶ月(昨年実績)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給
・マイカー、バイク通勤可能
・制服有
・退職金制度あり
・バースデイ休暇制度あり
・健康診断補助
・資格取得補助
・法人契約のスポーツジムを無料利用可能
・法人契約の会員制ホテル利用可能 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
病院内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00~15:30
7:30~16:00
10:30~19:00
16:30~9:00 |
休日・休暇 |
年間休日111日 |
所在地・アクセス
施設名 |
岡崎東病院 |
勤務地 |
愛知県岡崎市洞町向山16-2 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311374
◇産休・育休制度有り!復帰される方も多いです!
◇お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応
◇2
0代後半~30代のスタッフさんが中心となって勤務!
◇任意で月1,000円の積み立てをし、毎年新年会・親睦会・運動会・旅行等を行っています
◇昇給年1回、賞与年2回4か月分あり!腰を据えて働けます!
【PRポイント】
車通勤可!無料駐車場も有り天気の悪い日などに大変便利です!
利用者様に寄り添うケアを目指している施設です!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311467
◇託児所有り!子育て中の方も安心して働ける!
◇年間休日114日と多め!自分の時間をしっかり作
れる
◇夜勤の時間が21時~と短め!身体の負担が少ない!
◇有給休暇取得率80%以上!有給休暇が取りやすい
【施設情報】
介護・看護間の壁が無く、働きやすい環境です!
育休や産休制度も整っています!ママさんスタッフにもオススメ
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311635
定員5名の住宅型有料老人ホームです。
日中はデイサービスの勤務を兼務していただきます。
小規模施
設でアットホームな環境です。
心のこもったケアをしたい方は必見です。
:住宅型有料老人ホーム
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311386
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
:住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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