岡崎東病院
介護職/正社員/介護施設
「ふれあう心、あふれる笑顔」をモットーにチームワークで患者様の支援をしています。
賞与4ヶ月！単身寮や24時間の託児所も完備！
お子さんが小さい方にも安心して働いて頂ける環境です。
：病院
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給239,500円～（夜勤5回として） |
| 待遇 |
基本給 165,000円～230,000円
資格手当 初任者研修：5,000円、実務者研修：10,000円、介護福祉士：15,000円
土日手当 2,000円/回
夜勤手当 10,500円/回
・年間休日111日
・各種社会保険
・賞与4.0ヶ月（昨年実績）
・昇給あり（年1回）
・交通費支給
・マイカー、バイク通勤可能
・制服有
・退職金制度あり
・バースデイ休暇制度あり
・健康診断補助
・資格取得補助
・法人契約のスポーツジムを無料利用可能
・法人契約の会員制ホテル利用可能 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
病院内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7：00～15：30
7：30～16：00
10：30～19：00
16：30～9：00 |
| 休日・休暇 |
年間休日111日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 岡崎東病院 |
| 勤務地 |
| 愛知県岡崎市洞町向山16-2 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311663
2012年開設 定員90名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
賞与昨年実績4.5か月分！退職
金制度もあり、安心して働ける環境を提供いたします！
介護＝腰痛という概念を無くすため、利用者様だけでなく、働く側のこともしっかり配慮しています。
施設では、床の二重張り、電解水を使っての消臭、車椅子とベッドを多く取り入れる、こだわりを持った車椅子の使用、など今までの問題点を改善した、利用者様に喜ばれる施設体制を整えています。
内部研修・外部研修が充実しているので働きやすい職場です！ご応募お待ちしております！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311720
定員131名の住宅型有料老人ホームです。
大手企業が母体の大規模ホームです。
介護度が低い方から
高い方まで幅広い利用者様がいらっしゃいます。
働きやすさに注力しており、有給は70％以上を消化しています。
また男性も育休取得を取得しています。
残業の月平均時間は6時間程度です。
賞与4.5か月！お給与も高めです！
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311528
◇協力しあえる環境で、育児に理解のある職場！スタッフ同士で子育て相談等もしています
◇幅広い年齢
層のスタッフが活躍！小さなお子様が居られるママさん介護士も在籍！
◇昇給有り！賞与は実績4か月分！退職金制度も完備です！
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、過度なスタッフ間の交流は少ないです
◇サポート体制が充実しているので、介護経験がなくても丁寧に指導！
◇ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです！
【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設！
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：グループホーム
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311118
2015年に開設された入居定員18名のサービス付き高齢者向住宅です。
ターミナルケアを含む医療依
存度が高いご利用者が入居しているため看護師が24時間常駐しています。
介護施設では珍しく夜勤は看護師のみが対応するため介護士の夜勤業務はありません。
極力残業をしない体制づくりをしているため、オンオフのメリハリがついている職場です。
：サービス付き高齢者向け住宅
「 積極採用中 」
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311123
働きながら資格が取れる！働く人のスキルアップを徹底的にサポートいたします。
交通費上限20,00
0円支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます！
産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみませんか
：訪問介護
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