生活介護 樹音（こだま）
介護職/正社員/介護施設
障がいをお持ちの方々と受注作業や自主製品の制作をメインに、
時にはおやつ作りや外出などお楽しみ活動を行っていただきます。
土日休み！夜勤なし！プライベートも大切にしたい方にもおすすめです。
：障害者施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給175,000円〜220,000円 |
| 待遇 |
基本給 175,000円〜220,000円
住宅手当 上限20,000円
年度末一時金あり
・年間休日110日
・各種社会保険
・賞与～30,000円（昨年実績）
・昇給あり（年1回）
・交通費支給
・マイカー、バイク通勤可能
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・定年65歳 再雇用68歳まで |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設に通われている障がい者の支援をお任せします。
食事介助やトイレ介助といった身の回りのお世話や、製品作業の補助、レクリエーション等を行って頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
8：30～17：15 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日
土日＋お盆・年末年始休み |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 生活介護 樹音（こだま） |
| 勤務地 |
| 愛知県豊田市栄生町3丁目24番地2 |
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◇夜勤の時間が20:45～！ショート夜勤なので、身体への負担が少ない！
◇月給20万円以上！昇給
あり！賞与実績3.9か月分
◇風通しが良い環境なので働きやすい！
◇最寄駅から徒歩3分好立地です！
◇車通勤もOK！天気の悪い日も通いやすい！
【施設情報】
独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています
ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311213
大手法人が運営する老人保健施設です。
ユニットケアを実践する定員22名のコンパクト施設で
利
用者様一人ひとりに寄り添ったケアをしていただきます。
福利厚生が充実の病院母体施設です。
：老人保健施設
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JR・名鉄・近鉄・地下鉄のどこからも徒歩圏内と好立地にあります。
処遇改善手当が月給に45,00
0円以上上乗せされたり、各種手当てが充実しています。
：老人保健施設
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2012年開設 定員90名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
賞与昨年実績4.5か月分！退職
金制度もあり、安心して働ける環境を提供いたします！
介護＝腰痛という概念を無くすため、利用者様だけでなく、働く側のこともしっかり配慮しています。
施設では、床の二重張り、電解水を使っての消臭、車椅子とベッドを多く取り入れる、こだわりを持った車椅子の使用、など今までの問題点を改善した、利用者様に喜ばれる施設体制を整えています。
内部研修・外部研修が充実しているので働きやすい職場です！ご応募お待ちしております！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311757
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
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利用者定員29名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要支援1…3人、2…2人、要介護1…2人、2…8人、3…4人、4…1人、5…1人)
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