正社員求人 生活介護 樹音(こだま)


介護職/正社員/介護施設

障がいをお持ちの方々と受注作業や自主製品の制作をメインに、
時にはおやつ作りや外出などお楽しみ活動を行っていただきます。
土日休み!夜勤なし!プライベートも大切にしたい方にもおすすめです。
:障害者施設


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給175,000円〜220,000円
待遇 基本給 175,000円〜220,000円
住宅手当 上限20,000円
年度末一時金あり

・年間休日110日
・各種社会保険
・賞与~30,000円(昨年実績)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給
・マイカー、バイク通勤可能
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・定年65歳 再雇用68歳まで
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設に通われている障がい者の支援をお任せします。
食事介助やトイレ介助といった身の回りのお世話や、製品作業の補助、レクリエーション等を行って頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 8:30~17:15
休日・休暇 年間休日110日
土日+お盆・年末年始休み

所在地・アクセス

施設名
生活介護 樹音(こだま)
勤務地
愛知県豊田市栄生町3丁目24番地2

企業情報

企業名 社会福祉法人輪音
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 特別養護老人ホームアメニティあさひ イメージ
    311698

    特別養護老人ホームアメニティあさひ

    チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な 職場です。 月給25万円以上・賞与4か月分!福利厚生充実の職場で、心のこもった介護をしませんか メリハリをもった働き方ができて、プライベートも充実!オススメですよ!!! :特別養護老人ホーム

  • 介護付有料老人ホーム覚王山生楽館 イメージ
    311683

    介護付有料老人ホーム覚王山生楽館

    定員80名の施設ですが、フロア担当制の為、基本フロアは固定で20名程を担当します。 ※入浴介助担 当の日はフロア関係なく介助を行います。 1階にあるクリニックとは定期往診で連携しておりますので、医療面の緊急対応はお任せ。 覚王山駅より徒歩12分!お仕事帰りにカフェに寄ったりショッピングを楽しむ事ができます。またマイカー通勤も可能です。 夜勤手当は6回目より1回12,000円となります。 住宅手当が自分名義賃貸の場合20,000円が支給されます。 :介護付有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • マリアの家通所リハビリテーション(デイケア) イメージ
    311357

    マリアの家通所リハビリテーション(デイケア)

    ◇残業も月2時間程度と少なめ! ◇食事補助一食300円あり!託児所あり!福利厚生充実! ◇急なお 休み調整可能! ◇車・バイク通勤OK! 【PRポイント】 ◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好! ◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイケア

  • 老人保健施設瑞穂 イメージ
    311585

    老人保健施設瑞穂

    大手企業が母体の老人保健施設です。 賞与4.5ヶ月!年間休日119日と嬉しい就業条件が揃っていま す。 名城線堀田駅から徒歩600mとアクセスもよく公共交通機関での通勤も可能です。 夜勤手当が8,000円と高めですので夜勤をガッツリ入る方はお給与もたくさん入りますよ。 :老人保健施設

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設