有料老人ホーム 施設長
複数施設を展開する法人で有料老人ホームで施設長求人です。
年収応相談。前職考慮していただけますのでお給料も期待していただけます。
20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍する職場です。
お陰様で入居者様の問い合わせが多く、入居者促進の営業活動は基本的にほとんどありません。
本部のバックアップが受けられる環境ですので安心していただけます。
※詳細はお気軽にお問合せください！
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
想定年収500～600万円 |
| 待遇 |
昇給あり
賞与あり 年2回
退職金あり 勤続年数3年以上
定年60歳
再雇用制度あり 65歳まで
財形貯蓄あり
単身用借上社宅制度あり
社会保険完備
医療費補助制度
資格取得支援制度（実務者研修）
外部福利厚生サービス導入 |
| 職種 |
管理職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設運営：収支管理、介護保険請求、採用面接、職員指導、管理、外部対応、入居促進、シフト管理、クレーム対応 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
9：00～18：00 ※変動あり |
| 休日・休暇 |
年間休日109日 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311279
◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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311672
名鉄栄生駅・東枇杷島駅から徒歩7分と好アクセスの施設です。
資格取得支援や月25,000円の子育
て支援、勤続表彰制度・功労賞・貢献賞と福利厚生が充実！
入居定員45名、要介護度別入所者数(要支援1…3人、2…2人、要介護1…8人、2…11人、3…5人、4…10人、5…4人)
定年は65歳、再雇用制度で67歳まで長期に亘って勤務のできる環境です。
：介護付有料老人ホーム
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311612
夜勤なし・土日休みの希少な求人です。
時短正社員制度や託児所もあり、お子さんが小さい方も働きや
すい環境が整っています。
資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。
：デイサービス
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311243
月給265,500円～！しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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311184
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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