有料老人ホーム 施設長
複数施設を展開する法人で有料老人ホームで施設長求人です。
年収応相談。前職考慮していただけますのでお給料も期待していただけます。
20代~60代まで幅広い年代の職員が活躍する職場です。
お陰様で入居者様の問い合わせが多く、入居者促進の営業活動は基本的にほとんどありません。
本部のバックアップが受けられる環境ですので安心していただけます。
※詳細はお気軽にお問合せください!
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
想定年収500~600万円 |
待遇 |
昇給あり
賞与あり 年2回
退職金あり 勤続年数3年以上
定年60歳
再雇用制度あり 65歳まで
財形貯蓄あり
単身用借上社宅制度あり
社会保険完備
医療費補助制度
資格取得支援制度(実務者研修)
外部福利厚生サービス導入 |
職種 |
管理職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設運営:収支管理、介護保険請求、採用面接、職員指導、管理、外部対応、入居促進、シフト管理、クレーム対応 |
求める人材 |
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※変動あり |
休日・休暇 |
年間休日109日 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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全国に施設を展開するケア21グループの有料老人ホームです。
創業からずっと「人を大事にし 人を育
てる」をモットーに介護サービスを展開し、時代にあわせたケアを追求しています。
全国7500名の仲間と一緒に働きませんか。
:介護付有料老人ホーム
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◇サポート体制が充実しているため安心して働くことができる環境!
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【施設情報】
施設内が子供からお年寄りまでの世代が行き来できる環境にあるので、日常の中で世代間交流をすることができます。
また介護と看護の風通しが良く、職員の定着率がよい施設です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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国の規準(3人:1人)の約倍である最大で3人の利用者様に2人の介護スタッフを配置し、
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フロア担当制を取っており、入居者様1人1人に寄り添った介護が可能です。
:住宅型有料老人ホーム
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【施設情報】
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