有料老人ホーム 施設長候補
複数施設を展開する法人で有料老人ホームで施設長候補求人です。
年収応相談。前職考慮していただけます。
施設長までキャリアアップが見えていますので年収ベースも期待していただけます。
幅広い年代の職員が活躍する職場です。
お陰様で入居者様の問い合わせが多く、入居者促進の営業活動は基本的にほとんどありません。
管理職の経験をこれから積んでいきたい方でも、
サポートを受けながら成長していただける環境です。
※詳細はお気軽にお問合せください！
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
想定年収400～500万円 |
| 待遇 |
昇給あり
賞与あり 年2回
退職金あり 勤続年数3年以上
定年60歳
再雇用制度あり 65歳まで
財形貯蓄あり
単身用借上社宅制度あり
社会保険完備
医療費補助制度
資格取得支援制度（実務者研修）
外部福利厚生サービス導入 |
| 職種 |
管理職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設運営：収支管理、介護保険請求、採用面接、職員指導、管理、外部対応、入居促進、シフト管理、クレーム対応 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
9：00～18：00 ※変動あり |
| 休日・休暇 |
年間休日109日 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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時間・曜日応相談！家事・育児と両立した働き方が可能な求人です。バランスのとれた働き方を応援します
！
経験者歓迎！あなたの経験やスキルに合った待遇をご用意いたします。
幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好！ご応募お待ちしております。
：訪問介護
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寿々グループの住宅型有料老人ホームです。
病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過
ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。
主に終末期（ターミナル期）のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。
：住宅型有料老人ホーム
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◇高待遇！
◇スタッフ多め！
◇処遇改善加算手当有
◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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◇安定企業が母体で安心！
◇日曜日固定休み！
◇賞与年２回！
【PRポイント】
□努力次第でス
テージアップの場がある
□資格取得における費用も場合によっては負担あり
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：デイサービス
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◇産休・育休取得実績有り！職場復帰もしやすい！
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる！
◇制服上下有り！服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています！
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能！
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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