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老人保健施設サンタマリア 
| 給与 |
|---|
| 月給230,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市天白区鴻の巣一丁目1101番地 |
| 休日・休暇 |
| 4週7休、日祝、年末年始5日、夏期休暇3日、宗教上の休日（8月15日、12月25日） |
病院母体の老人保健施設です。
在宅復帰強化型でリハビリに力を入れています。
福利厚生も充実している法人で安心して働くことができます。
：老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホーム四季の華名東山の手 
| 給与 |
|---|
| 月給245,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区山の手2丁目802番地 |
| 休日・休暇 |
| シフト制4週8休、夏季休暇3日、冬季休暇3日 年間休日 110日間 |
月給26万円以上も可能な求人です！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
残業がないので、自分の時間を大切にできる職場で一緒に働きましょう。
また、子供の行事等に関してはシフト調整など協力体制があるので、主婦の方も安心してお仕事ができますよ！
離職率が低いので、オープニングから在籍しているメンバーが多いですが、人間関係は良好で飲み会などでコミニュケーションをとっています。
【PRポイント】
施設のコンセプトが「家族も笑顔になれる」事ということなので、利用者様のご希望に沿った介護を提供しています。
また、イベントなども盛んで、利用者様と一緒にバーベキューをしたりなど様々な企画をしています。
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
デイサービスHEARTH 
| 給与 |
|---|
| 月給180,000円～220,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区植田三丁目505番地1Ｆ |
| 休日・休暇 |
| ・4週8休(シフト制) ※日曜は定休日 ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給） ・その他法定休暇(産休・育休等) |
資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
施設内、グループ内でのイベントもたくさんあるので、すぐに打ち解けられる環境です。
主婦歓迎！産休・育休の取得を積極的に推進しています。主婦も多数働いているので、急なお休みにも理解のある職場です。
：デイサービス
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームかみすげの憩エスペランサ名東
| 給与 |
|---|
| 月給190,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区上菅2-207 |
| 休日・休暇 |
| シフト制(月8日休み) 年間休日107日 有給休暇(法定通り)、産前・産後休暇、育児休暇 |
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームシルバーホームよもぎ台 
| 給与 |
|---|
| 夜勤A：25,000円 夜勤B：14,000円 |
| 職種 |
| 介護職/夜勤専従/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区よもぎ台3丁目712番地 |
| 休日・休暇 |
| 月8回程度の勤務 |
夜勤専従で月に8回～10回程度の勤務ですが、1日8時間勤務となっているので身体の負担も少なく、私生活とのバランスもとりやすいお仕事です。
車通勤可能、無料駐車場もありますので、安心して通勤可能！
年2回の慰労会があるので、スタッフ同士のコミニュケーションもとることができますよ。
【施設情報】
医療体制が整っていて、人員配置もゆとりをもっていますので安心してお仕事をしていただける環境です。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
ナーシングホームベルデ桜山 
| 給与 |
|---|
| 月給220,300円～（夜勤4回程度） |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市昭和区塩付通7丁目56番地 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日113日 |
2022年5月1日オープン予定！
産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場なので、思いっきり働くことができます。
研修制度あるので、安心して働くことができます分からないことは何でも聞いてください！
このような福利厚生充実の職場で、是非一緒に心のこもった介護をしませんか？
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
地域密着特別養護老人ホームひらばりみなみ 
| 給与 |
|---|
| 月給204,350円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市天白区平針南2-1002-1 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日107日 |
定員29名 ユニット型の地域密着型特別養護老人ホームです。
経験に応じて評価されますのでお給与に反映されます。
複数法人を展開するほほえみグループの施設になりますので
福利厚生も充実しています。
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家Ｓ植田西
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区植田西3丁目1206 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
アミカ天白介護センター（CA） 
| 給与 |
|---|
| 月給200,000円～240,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1403アーバンドエル塩釜口406号室 |
| 休日・休暇 |
| 月9日の休日（シフト制） |
交通費全額支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます！
チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
地域密着の介護を目指しています！笑顔のお年寄りで溢れる街づくりを一緒にしませんか
：訪問介護
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護老人保健施設リハビリス井の森
| 給与 |
|---|
| 月給192,400円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市天白区井の森町１８番地 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日112日 |
賞与4.5ヶ月！福利厚生バッチリの老人保健施設です。
教育にも力をいれている法人です！
駅徒歩9分で公共交通機関でも通えますよ！
：老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護老人保健施設リハビリパーク千種 
| 給与 |
|---|
| 月給255,000円～285,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区今池一丁目16-4 |
| 休日・休暇 |
| 月9日 年間休日108日 |
◇今池駅徒歩2分千種駅からも徒歩5分とアクセス抜群！
◇月給28万円以上も可能！評価制度が整っており、やりがい◎
【職場環境】
ほとんどの方が中途採用です。良いものはどんどん取り入れる風土がありますので、あなたの経験をフルに活かすことができます。
「従来型での経験しかない…」「ユニットリーダーを目指したい」「大きな法人で長く働きたい…」などやりがいが感じられる職場です。
：老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
グループホームあすなろ 
| 給与 |
|---|
| 月給221,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区島田2-621 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休制（月9日程度） 有給休暇／慶弔休暇／特別休暇 |
ボーナスあり！福利厚生充実の職場で、心のこもった介護をしませんか
自分のスキルや経験が、きちんと評価される職場ですので、どんどんスキルアップすることが可能です。
地域に根差した介護で、この街を豊かにするお手伝いを一緒にしていきましょう。
：グループホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
シルバーハウスつばめの家 五軒家 
| 給与 |
|---|
| 月給220,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名古屋市昭和区五軒家町1-5 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日108日 休日 4週9休 |
川名駅から徒歩8分とアクセス良好！
定員38名の有料老人ホームで利用者様の立場に立った介護を提供しています。
職員同士の距離が近い環境で一緒に働きませんか？
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家吹上
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市昭和区阿由知通2丁目6 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
香流川翔裕園
| 給与 |
|---|
| 月給188,770円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区香流一丁目101番地 |
| 休日・休暇 |
| 月9～10休 年間休日112日 有給休暇、介護休暇、産休育休 |
グループ職員数2,500名を超える元気村グループの一員として、2019年7月にオープンしました。
元気村グループは、埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人からなるグループ法人です。
現在、秋田県・宮城県・埼玉県・茨城県・千葉県・東京都・愛知県・福岡県・熊本県で40施設を運営しております。
香流川翔裕園は、特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を有する複合型介護施設です。
地域密着型特別養護老人ホーム特養：2ユニット20名
グループホーム：2ユニット18名
小規模多機能型居宅介護：登録25名・通い15名・泊り8名
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護老人保健施設星ヶ丘アメニティクラブ 
| 給与 |
|---|
| 月給166,000～210,500円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区西山台７０１番地 |
| 休日・休暇 |
| 土日祝日休み 有休、夏季、年末年始 |
残業もほとんどありませんので、仕事帰りに習い事など自分の時間を楽しんでください。
もちろん福利厚生充実してます。社会保険完備・退職金制度・食堂補助ありと特典いっぱいなのに月給２０万円以上とうれしいことばかりです。
あなたのご応募をお待ちしています。一緒に頑張りましょう！！！
：老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
デイホームあすか(小規模多機能型居宅介護) 
| 給与 |
|---|
| 月給221,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区原高宮町1605-1 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休制（月9日程度） 有給休暇／慶弔休暇／特別休暇 |
交通費支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます！
定期昇給あり・賞与年２回！目標を持って働きたいという方にオススメの求人です。
頑張った分、ちゃんと自分にかえってくる職場です。一緒に頑張りましょう！
：小規模多機能
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
サービス付き高齢者向け住宅 陽明ドクターズタワー 
| 給与 |
|---|
| 月給237,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市昭和区滝川町31－48 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日120日 希望休2日 |
シフト制、日勤でのお仕事なので、趣味に家事に、バランスのとれた働き方が可能です。
お休みや勤務時間・曜日の希望が通りやすいのも特徴。人柄重視で採用しています！
「ありがとう」ということばで頑張れる方、一緒に働きませんか
：サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
小規模多機能型居宅介護あかりの家名古屋苑
| 給与 |
|---|
| 月給200,000円～290,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区北千種1丁目4番22号 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日105日 |
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員29名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要支援1…3人、2…2人、要介護1…2人、2…8人、3…4人、4…1人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：小規模多機能型居宅介護
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームH&N名東
| 給与 |
|---|
| 月給255,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市名東区社が丘1-804 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日106日 |
定員36名の住宅型有料老人ホームです。
月給25万以上と高給与の求人です。
夜勤回数も相談可能！
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
116件中1～20件表示
お探しの求人は見つかりましたか？ 「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
病院母体の老人保健施設です。 在宅復帰強化型でリハビリに力を入れています。 福利厚生も充実してい る法人で安心して働くことができます。 ：老人保健施設
月給26万円以上も可能な求人です！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違い ます！ 残業がないので、自分の時間を大切にできる職場で一緒に働きましょう。 また、子供の行事等に関してはシフト調整など協力体制があるので、主婦の方も安心してお仕事ができますよ！ 離職率が低いので、オープニングから在籍しているメンバーが多いですが、人間関係は良好で飲み会などでコミニュケーションをとっています。 【PRポイント】 施設のコンセプトが「家族も笑顔になれる」事ということなので、利用者様のご希望に沿った介護を提供しています。 また、イベントなども盛んで、利用者様と一緒にバーベキューをしたりなど様々な企画をしています。 ：住宅型有料老人ホーム
資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 施設内、グループ内でのイベン トもたくさんあるので、すぐに打ち解けられる環境です。 主婦歓迎！産休・育休の取得を積極的に推進しています。主婦も多数働いているので、急なお休みにも理解のある職場です。 ：デイサービス
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 ：住宅型有料老人ホーム
