リハビリホームグランダ一社
給与 |
月給222,500円~ |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区亀の井2-3 |
休日・休暇 |
4週8休制(月9日程度)
※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり
産前産後休暇、
育児支援制度(保育園手当・休職制度)
介護休職制度 |
求人ID:311704_1
研修あり!分からないことは何でも聞いてください♪
チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします!
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
老人保健施設瑞穂
給与 |
月給227,000円~ |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区荒崎町6-29 |
休日・休暇 |
年間休日 119 日
休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
求人ID:311585
大手企業が母体の老人保健施設です。
賞与4.5ヶ月!年間休日119日と嬉しい就業条件が揃っています。
名城線堀田駅から徒歩600mとアクセスもよく公共交通機関での通勤も可能です。
夜勤手当が8,000円と高めですので夜勤をガッツリ入る方はお給与もたくさん入りますよ。
:老人保健施設
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
ナーシングホーム寿々中村
給与 |
月給212,000円~282,000円 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区東宿町一丁目54番地 |
休日・休暇 |
年間休日112日
月9~10日休み(うち、2日希望休あり) |
求人ID:311665
寿々グループの住宅型有料老人ホームです。
病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。
主に終末期(ターミナル期)のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。
喀痰吸引研修は入社3ヶ月経過後、施設長推薦の上受講。会社が費用を負担します。
:住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護老人保健施設いつきの里石川橋
給与 |
月給195,000円~ |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区檀渓通5丁目26番地 |
休日・休暇 |
4週8休 春・夏・冬休暇(各3日)
年間休日116日 |
求人ID:311213
大手法人が運営する老人保健施設です。
ユニットケアを実践する定員22名のコンパクト施設で
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアをしていただきます。
福利厚生が充実の病院母体施設です。
:老人保健施設
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームフレシア
給与 |
月給220,000円~300,000円 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県あま市篠田小塚55-1 |
休日・休暇 |
・週休2日(シフト制)
・有給休暇(法定通り)
・その他法定休暇(産前後休暇、育児休暇 等) |
求人ID:311158
自由に意見が言いやすく、フラットで風通しの良い環境です。
当初は慣れない環境でもしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。
交通費全額支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます!
:住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
ナーシングホーム華々 緑
給与 |
月給212,000円~ |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
名古屋市緑区藤塚三丁目1617番3 |
休日・休暇 |
4週8休以上
・月9~10日休みのシフト制 |
求人ID:311281
定員31名の住宅型有料老人ホームです。
ナーシングホームの為、医療依存度の高い方を受け入れており、
小規模の施設で十分なケアを行っています。
寝たきりの方も3割程おられますが人員配置も手厚く対応しています。
:住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
高給与!障害者グループホームの夜勤常勤求人
給与 |
月給250,000円~(経験・年齢加算別途有り) |
職種 |
介護職/正社員/障害者施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市西区 |
休日・休暇 |
公休 月8~9日 |
求人ID:311735
希少な障害者グループホームで夜勤中心の常勤求人です。
夜勤を8回程度勤務し、残りを日勤で勤務していただきます。
賞与もしっかりでますので年収400万円以上も可能!
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
ナーシングホーム寿々岩塚
給与 |
月給212,000円~282,000円 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区岩塚町1丁目84番地 |
休日・休暇 |
年間休日112日
月9~10日休み(うち、2日希望休あり) |
求人ID:311664
寿々グループの住宅型有料老人ホームです。
病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。
主に終末期(ターミナル期)のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。
:住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
アットホームあいり(グループホーム・共用型認知症デイサービス)
給与 |
月給187,000円~278,000円 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市西区玉池町218 |
休日・休暇 |
年間休日105日
4週8休制 |
求人ID:311595
当施設は医療と介護の隙間をなくし、訪問介護、訪問看護、在宅クリニックを併設している施設です。
西区玉池町周辺にはあいりナーシングホーム(サービス付き高齢者向け住宅)や、あいりデイホームなどの関連施設(徒歩3分圏内)があります。
経験の有無を問わず、長く働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。
:グループホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
有料老人ホーム 施設長候補
給与 |
想定年収400~500万円 |
職種 |
管理職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
|
休日・休暇 |
年間休日109日 |
求人ID:311773_20220406
複数施設を展開する法人で有料老人ホームで施設長候補求人です。
年収応相談。前職考慮していただけます。
施設長までキャリアアップが見えていますので年収ベースも期待していただけます。
幅広い年代の職員が活躍する職場です。
お陰様で入居者様の問い合わせが多く、入居者促進の営業活動は基本的にほとんどありません。
管理職の経験をこれから積んでいきたい方でも、
サポートを受けながら成長していただける環境です。
※詳細はお気軽にお問合せください!
介護付有料老人ホームしなのの里
給与 |
月給200,000円~240,000円 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県瀬戸市品野町3-138 |
休日・休暇 |
月9日休み(2月のみ8日休み)
年間休日107日間
有給休暇 |
求人ID:311496
◇法人内異動の希望も出せます!
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇車通勤もOKです!無料駐車場も有!
◇法人が行っているケアスクール有り!スキルアップしたい方必見
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります!
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームとまり樹一社
給与 |
日給21,600円~ |
職種 |
介護職/夜勤専従/介護施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区上菅1丁目319 |
休日・休暇 |
月8回程度の勤務 |
求人ID:311449_1
◇経験者優遇!月10回程度の勤務でしっかり稼げる
◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない!
【施設情報】
1階にあるコミュニティスペースでは、陶芸やアロマ教室などのカルチャースクールや、四季折々のレクレーションなど、交流の場として利用されています。
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームスローライフハウス琴葉日進竹の山
給与 |
月給198,000円~270,000円 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県日進市竹の山2丁目1701 |
休日・休暇 |
シフト制:月9日休み
有給休暇
産休、育休
特別休暇
年間休日107日間 |
求人ID:311400
日進市竹の山にある住宅型有料老人ホームです。スローライフ日進市竹の山は看護師が24時間常駐しているため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
:住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
みつばのシルバーハウスびわじま
給与 |
月給214,000円 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市西区枇杷島1-14-6-2 |
休日・休暇 |
4週8休
年間休日107日 |
求人ID:311231
◇最寄の東枇杷島駅から徒歩3分!駅近で通いやすい!
◇日勤のみなので、家庭・家事と両立しやすい!
◇食事手当や土日祝出勤手当など、福利厚生が充実
◇サポート体制が充実!資格取得支援制度もあります!
◇月給20万円以上で、昇給・賞与も有り!しっかり稼げる
【PRポイント】
アットホームで、落ち着いた雰囲気の施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護老人保健施設おとわの杜
給与 |
月給193,500円~261,000円 |
職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
勤務地 |
愛知県豊川市赤坂町東山12-1 |
休日・休暇 |
シフト勤務
年間休日数 116日
育児休業取得実績 あり |
求人ID:311331
施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏やかに日常を過ごしています。
職員同士も良好な関係で、すぐに打ち解けていただけると思います。
職員の待遇面では残業は10時間以下・年間休日116日で頑張り次第で月給20万円以上、賞与4か月分と評価で皆さんの頑張りに答えています。
また、産休・育休の取得実績もあり、勤務が日勤となっているので育児・家事の両立もできます。
:老人保健施設
求める人材
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
サービス付き高齢者住宅欅
給与 |
月給248,000円~274,000円 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区南大高四丁目1003番地 |
休日・休暇 |
4週8休
有給休暇
年間休日107日 |
求人ID:311251
◇月給25万円以上可能!しっかり稼げます
◇昇給・賞与に加えて、退職金も有り!
◇手当が充実!腰を据えて働きたい方必見
◇夜勤は介護職員の配置が3名なので安心して働ける!
◇社保も完備しています!
【施設情報】
医療機関と提携しているので、体調不良等の緊急時も安心です
イベントやレクリエーションを多く企画・実施しています!
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:サービス付き高齢者向け住宅
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホーム比良清里苑
給与 |
月給222,784円~(夜勤4回の場合) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市西区比良3-121 |
休日・休暇 |
年間休日108日 |
求人ID:311617
扶養手当や退職金、食事補助など福利厚生が充実しています。
産休・育休取得後は復帰される方も多数おり、職員の働きやすさに力を入れている施設です。
:特別養護老人ホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホーム東茶屋御苑
給与 |
月給195,000円~ |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
名古屋市港区東茶屋2丁目401番地の1 |
休日・休暇 |
年間休日114日
特別休暇10日・月8~9日/シフトにより決定 |
求人ID:311680_1
2018年4月・名古屋市港区茶屋に開設
特別養護老人ホーム等の介護事業を中心に障害福祉施設を併設した総合福祉施設。
「社会福祉法人愛港福祉会」は隣接する中川区にある整形外科が母体です。
整形外科やリハビリテーション科を診療するクリニック、また、介護分野にも力を入れ、介護老人保健施設や訪問リハビリ、デイサービス等を運営しています。
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
グループホームあじさいきそじ
給与 |
月給216,000円~234,000円
別途住宅手当・扶養手当あり |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県名古屋市北区喜惣治1丁目467番地 |
休日・休暇 |
4週7休制
年間休日104日
産前産後休暇、育児休暇制度
表彰・リフレッシュ休暇制度 |
求人ID:311205
愛知県内に10施設以上展開している大手法人のグループホームです。
福利厚生が充実しており、
初任者研修から資格取得補助を受けることができます。
スキルアップをしていきたい方におすすめです。
:グループホーム
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護老人保健施設キュア北崎
給与 |
月給208,000円~ |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
勤務地 |
愛知県大府市北崎町5-55 |
休日・休暇 |
4週8休
有給休暇
年間休日108日 |
求人ID:311253
◇月給20万円以上、昇給もあるのでしっかり稼げる
◇スタッフ向けの保育所有り!育児中の方も働きやすい環境!
◇賞与実績は4か月分です
◇社保完備!手当も充実!腰を据えて働きたい方は必見!
【施設情報】
医療・介護複合施設!連携もバッチリなので医療面も安心!
施設内にカフェラウンジも併設
看護師免許取得の為の奨学金制度があります!
:老人保健施設
求める人材
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
お探しの求人は見つかりましたか?
「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
-
311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
-
311714
平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
-
311664
寿々グループの住宅型有料老人ホームです。
病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過
ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。
主に終末期(ターミナル期)のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。
:住宅型有料老人ホーム
-
311357
◇残業も月2時間程度と少なめ!
◇食事補助一食300円あり!託児所あり!福利厚生充実!
◇急なお
休み調整可能!
◇車・バイク通勤OK!
【PRポイント】
◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好!
◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイケア
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