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サービス付き高齢者向け住宅ディーフェスタ楠 
| 給与 |
|---|
| 月給202,000円～266,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区楠5丁目424 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日124日 育児休業取得実績あり |
定年無し！20代半ば～40代半ばの方を中心に、幅広い年齢層の方が活躍中！
年間休日124日あり、プライベートの時間もしっかり取れます。
産休・育休からの復帰率高く、小さい子どもを持つ方も働きやすい環境です。
：サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
サービス付き高齢者向け住宅プレステージ千種七番館 
| 給与 |
|---|
| 月給191,400円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区谷口町4-5 |
| 休日・休暇 |
| シフト制(週休2日) 年間休日110日 有給休暇(法定通り) |
プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ千種七番館は、名古屋市営地下鉄 砂田橋駅より徒歩7分の総戸数63戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームボンセジュール瑞穂運動場東 
| 給与 |
|---|
| 月給222,500円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市瑞穂区下山町2-63 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休制（月9日程度） ※年間休日数113日有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 |
駅から徒歩２分の通勤に便利な施設です！
昨年より人材育成に力を入れていて、待遇面の改善を進めています。
研修時間も多いのでゆっくり覚えていってください。
分からないことは何でも聞いてくださいね！
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームグレイスフル浅山 
| 給与 |
|---|
| 月給204,800円～235,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市浅山町1-1-8 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（月平均8～9日） 有給休暇 4～9月入職者:入職1ヶ月後に10日間 10～翌3月入職者:4月に11日間 以後法定通り付与 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他 年間休日107日 |
◇月給は20万円以上！昇給もあるので、しっかり稼げる
◇育休取得実績有り！女性の方も働きやすい職場環境です！
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
◇法人内有給取得率70％以上と、高め！
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富！プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
ケアプランセンターくろこ 
| 給与 |
|---|
| 月給230,000円～ |
| 職種 |
| ケアマネージャー/正社員 |
| 勤務地 |
| 愛知県小牧市城山3-3サンコート桃花台A-1-4 |
| 休日・休暇 |
| ・週休2日制（シフト制）・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）・その他法定休暇（産休・育休 等）・年末年始（12/30～1/3） |
週休２日制です。従業員満足に力を入れて、働きやすい環境作りを目指しています。
みんながお仕事している平日がお休みなので、平日休みならではの特典がもりだくさん！！！
分からないことは何でも聞きやすい環境ですので、未経験の方でも働きやすい職場です！ご応募お待ちしております！
：居宅介護支援事業所
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
ナーシングホーム寿々鴻の巣
| 給与 |
|---|
| 月給215,000円～249,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市天白区鴻の巣一丁目1903 |
| 休日・休暇 |
| 月9～10日（内2日希望休） 有給休暇:有 育児休暇制度（取得実績有） 産前・産後休暇有 年間休日114日 |
◇年間休日114日と多め！自分の時間をしっかり作れる
◇夜勤の時間が21時～と短め！身体の負担が少ない！
◇有給休暇取得率80％以上！有給休暇が取りやすい
【施設情報】
介護・看護間の壁が無く、働きやすい環境です！
育休や産休制度も整っています！ママさんスタッフにもオススメ
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームグレイスフル上前津 
| 給与 |
|---|
| 月給206,300円～243,800円（手当等含む） |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中区千代田2-24-30 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日107日 週休2日制(月平均8～9日) 有給休暇 4～9月入職者:入職1ヶ月後に10日間 10～翌3月入職者:4月に11日間 以後法定通り付与 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他 |
◇資格取得支援有り！働きながら自身のスキルアップも可能！しっかりサポート！
◇昇給・賞与・退職金有！月給も20万円以上可能です
◇産休・育休取得実績有り！福利厚生もしっかりしています！
◇定員100名のユニット型特養に18名のショートステイ、36名の介護付き有料、51戸の高専賃が併設しています。
※施設情報
法人内でのキャリアプランに種類があるので、自分に合った働き方が出来ます
有給取得率70％以上です！
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護老人保健施設セントラル堀田
| 給与 |
|---|
| 月給190,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市瑞穂区田光町一丁目4番地 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日108日 |
西本病院が母体の老人保健施設です。
2006年オープンと比較的新しい施設で名鉄堀田駅から650mとアクセスも良好です。
：老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
ナーシングホーム寿々一宮西
| 給与 |
|---|
| 月給212,000円～282,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県一宮市西五城飛石北34-１ |
| 休日・休暇 |
| 年間休日112日、月9休～10休(希望休2日あり) 会社カレンダーあり。 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
一宮市西五城にあるナーシングホーム寿々一宮西（30名定員）です。
医療的ケアが必要な方でも安心して過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
キャリア・スキルよりも人柄重視の採用をしています。
困ったことがあればいつでも先輩に聞くことができる体制があり、未経験やブランクがある方も不安なく現場で活躍できる環境が整っています。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームアンサンブル豊田曙 
| 給与 |
|---|
| 月給226,000円～238,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県豊田市曙町1-37-1 |
| 休日・休暇 |
| ・月8～10日（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日114日 ・夏季休暇 年3日 ・産休・育児休業制度 ・介護休業制度 |
資格取得をサポートなりたい自分に近づける職場です。
研修制度が整っているので、ブランクがある方も安心して復帰していただける職場です。
フォロー体制、サポート体制がしっかり整った職場です！最初は不安なことも多いと思いますが、チームの一員として一緒にがんばりましょう！
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームベティさんの家神領
| 給与 |
|---|
| 月給245,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 春日井市中央台一丁目1-6 |
| 休日・休暇 |
| 月９日休み 月間勤務表による 年間休日数 108日 育児休業取得実績 あり |
2008年に開設した高蔵寺ニュータウンにある大型（121名定員）の介護付き有料老人ホームです。
幅広い年齢層のスタッフが活躍している施設です。お互いに助け合うことのできる環境づくりに力を入れておりスムーズな連携を取りながら仕事に取り組んでいます。介護スタッフ、看護スタッフ、リハビリスタッフ多職種が連携しご利用者のニーズに沿ったサービスを提供しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家Ｓ新瑞東
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市瑞穂区軍水町3丁目8 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームフレシア 
| 給与 |
|---|
| 月給220,000円～300,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県あま市篠田小塚55-1 |
| 休日・休暇 |
| ・週休2日（シフト制） ・有給休暇（法定通り） ・その他法定休暇(産前後休暇、育児休暇 等) |
自由に意見が言いやすく、フラットで風通しの良い環境です。
当初は慣れない環境でもしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。
交通費全額支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます！
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームアメニティ城西
| 給与 |
|---|
| 月給243,550円～316,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市中村区牛田通１丁目１番５ |
| 休日・休暇 |
| 年間休日110日、月9休(2月のみ8日休)、夏季休暇3日 |
平成26年10月に開設した特別養護老人ホーム（ユニット型120名（ショート18名））です。
幅広い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な職場です。月給25万円以上・賞与4か月分！福利厚生が充実している法人です。
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
214件中201～214件表示
お探しの求人は見つかりましたか？ 「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
2005年に開設したJR線神領駅から徒歩4分のところにある介護付き有料老人ホームです。 幅広い年 齢層のスタッフが活躍している施設です。お互いに助け合うことのできる環境づくりに力を入れておりスムーズな連携を取りながら仕事に取り組んでいます。介護スタッフ、看護スタッフ、リハビリスタッフ多職種が連携しご利用者のニーズに沿ったサービスを提供しています。 ：介護付有料老人ホーム
病院母体の老人保健施設です。 在宅復帰強化型でリハビリに力を入れています。 福利厚生も充実してい る法人で安心して働くことができます。 ：老人保健施設
66歳定年！50代以上の方も活躍している施設です。 時短正社員制度や託児所もあり、お子さんが小 さい20代30代の方にもおすすめです。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。 ：住宅型有料老人ホーム
月給25万円以上！賞与3.8か月分！医療法人東樹会グループが運営する老人保健施設です。近隣にリハ ビリテーション病院を運営しており老人保健施設内でもリハビリに力を入れています。リハビリ強化型施設で多職種と連携しながら在宅復帰を目指す施設です。 ：老人保健施設
