あすなろ介護支援センター(居宅介護支援)
ケアマネージャー/正社員
月給20万円以上!交通費別途支給!賞与2か月分!しっかり稼ぎたい方必見のお仕事です。
自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!是非一緒に働きましょう!
:居宅介護支援事業所
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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あすなろ介護支援センター(居宅介護支援) 月給20万円以上!交通費別途支給!賞与2か月分!しっかり稼ぎたい方必見のお仕事です。
自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!是非一緒に働きましょう!
:居宅介護支援事業所
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
リハビリホームグランダ一社
| 給与 |
|---|
| 月給222,500円~ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区亀の井2-3 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休制(月9日程度) ※年間休日数113日 有給休暇、前期・後期特別休暇あり 産前産後休暇、 育児支援制度(保育園手当・休職制度) 介護休職制度 |
研修あり!分からないことは何でも聞いてください♪
チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします!
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
ナーシングホームからふるきよす 令和2年6月にオープンした定員22名の有料老人ホームです。
医療と介護が一体となり、本人らしく過ごせるような施設を目指しています。
新しい施設もどんどん増やしている法人のため、キャリアップを狙う方にもおすすめです!
:住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホーム陽明ドクターズケア医大前 チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
豊富な経験を活かして、高齢者の方の生活を豊かにするお手伝いを一緒にしませんか
:住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームアリスの家(アリスケアサービス)
| 給与 |
|---|
| 月給202,910円~ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区平針1丁目2101番地 エントピアハイツ302号 他 |
| 休日・休暇 |
| シフト制(週40時間勤務) 年間休日105日 希望休2日 / 月 有給休暇(法定通り) |
定員15名の住宅型有料老人ホームです。
常勤者は、住宅型有料老人ホームアリスの家元八事(定員14名)の兼務となります。
アリスの家元八事 住所:愛知県名古屋市天白区元八事三丁目93番地 元八事ビル3階・4階
アリスの家元八事 アクセス:名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅より徒歩18分
「国民年金でも安心して生活できる」、「医療依存度の高い方・障害者の方でも安心して生活できる」の2つがアリスの家の運営理念の柱です。
入居者様は介護度4、5の寝たきりの方が多く、基本は訪問での身体介助メインですが、施設職員としての勤務もあります。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
デイホームあいか(小規模多機能型居宅介護) 月給20万円以上の求人です。スキルアップも可能で、頑張りがきちんと評価される職場です。
経験を積んだスタッフ先輩たちがしっかり優しく教えます!施設内、グループ内でのイベントもたくさんあるので、すぐに打ち解けられる環境です。安心してご応募ください!
:小規模多機能
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
アイリスちくさ内山 平成23年4月にオープンした、医療法人豊隆会が運営する介護施設での勤務。
1階が25名定員の小規模多機能型居宅介護施設、2階~4階が28名定員の介護対応型高齢者住宅です。
1階では利用者様の食事を職員自ら手作りで調理する等、家庭的な雰囲気です。
救急病院と連携し24時間365日、急変時の対応も万全です。
:小規模多機能
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護老人保健施設リハビリパーク黒川 平成28年6月開設の新しい施設!
頑張り次第で月給28万円以上も可能!高収入!
志賀本通駅徒歩2分、黒川駅徒歩7分と好立地
:老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付き有料老人ホーム 向日葵のひざし岡崎 定員45名の介護付き有料老人ホームです。
平均介護度2.5
月給26万以上!
夜勤回数も相談可能で夜勤なしも状況次第ではOKです。
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
:介護付き有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームさわやかの家稲西 ◇夜勤帯は2パターンから選べます
◇無料駐車場も有ります!
◇頑張り次第では、月給25万円以上も可能
◇育児休暇取得実績有り!女性も安心して働ける職場です!
【施設情報】
アットホームな職場!風通しも良いです
様々な介護事業を運営している母体の介護施設です!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
老人保健施設ヴィラかわな
| 給与 |
|---|
| 月給244,800円~ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市昭和区山花町54-1 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休制 年間休日123日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り) |
かわな病院に隣接している定員36名のコンパクトな老人保健施設です。
医療法人生寿会が運営しており福利厚生が大変充実しています。
年間休日123日!処遇改善手当40,000円以上!
駅からのアクセスも良く電車通勤の方も多いです。
:老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
サービス付き高齢者向け住宅 咲花 港 カルミアグループのサービス付き高齢者向け住宅です。
託児所の利用ができるなど、子育て世代の方にも嬉しい働き方ができる職場です。
笑顔で一人ひとりの希望に寄り添うケアができる環境です。
:サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
小規模多機能型居宅ニッケふれあいセンター今伊勢 ◇月給25万円!しっかり稼げるお仕事!
◇残業も少なく、自分の時間を大切にできる職場!
◇車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤可能
【PRポイント】
大企業(日本毛織株式会社(東証1部上場)100%子会社)が母体なので安定した環境で働けます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:小規模多機能
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
ナーシングホーム寿々愛西
| 給与 |
|---|
| 月給212,000円~282,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県愛西市北一色町北田面262?1 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日112日、月9休~10休(希望休2日あり) 会社カレンダーあり。 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
2019年9月愛西市北一色町に開設したナーシングホーム寿々愛西(25名定員)です。
医療的ケアが必要な方でも安心して過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
医療必要度が高いご利用者が入居しているため医療的ケアのスキルを高めることができます。
:住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
グループホームサライあま 2018年1月にオープンした9室×2階のグループホームです。
南欧風の建物で温かみある内装が特徴です。
名鉄「甚目寺駅」から徒歩13分、無料駐車場がある為、マイカー通勤も可能!
資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。
:グループホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホーム大高 月給20万円以上のお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見です。
平日休みも可能なシフト制で、「空いている、料金が安い」などの平日ならではのメリットを満喫しませんか
地域密着の介護を目指しています!笑顔のお年寄りで溢れる街づくりを一緒にしていきましょう!
:特別養護老人ホーム
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
サービス付き高齢者向け住宅プレステージ千種七番館 プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ千種七番館は、名古屋市営地下鉄 砂田橋駅より徒歩7分の総戸数63戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
:サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
岡崎東病院 「ふれあう心、あふれる笑顔」をモットーにチームワークで患者様の支援をしています。
賞与4ヶ月!単身寮や24時間の託児所も完備!
お子さんが小さい方にも安心して働いて頂ける環境です。
:病院
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームきらめき 定員29名 ユニット型の地域密着型特別養護老人ホームです。
月給を高めに設定している法人です。
月給24万円以上!
季節ごとの行事にも力を入れている施設です。
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームひだまりの郷なごや北 2016年に開設した定員41名の住宅型有料老人ホームです。
元気な方から介護重度の方まで、全ての方が「楽しく」「その人らしく」「安心」して暮らすホームを目指しています。
みんなが笑顔になれるように月1回程、力を入れたイベントを行っています。
:住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
599件中281~300件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
◇月給25万円以上も可能!社保も完備!腰を据えて働ける! ◇賞与・昇給・退職金有!しっかり稼げる ◇若いスタッフが多く、活気あふれる職場環境! ◇シフト調整がしやすいので働きやすい ◇年間休日107日で、有給休暇も法定通りあり! 【施設情報】 認知症ケアにも対応しているので、経験がつめる 移乗業務等の重介護業務はほとんどありません! 社内福祉が充実しています サポート体制充実 若い人が活躍 服装の自由度が高い 仕事のオンオフがハッキリ 離職率が低い :住宅型有料老人ホーム
◇月残業10時間以下なので、家族や個人の時間がしっかり取れる! ◇日勤時の1日労働時間が7時間! 働きやすい ◇各種手当が充実しているので安心です! ◇昇給・賞与・退職金制度もしっかり稼げる ◇最寄駅の庄内通駅からは徒歩11分! 【施設情報】 障害者支援施設での求人です 支援内容も豊富で、ご利用者様との親睦を深めやすい! 任せてもらえる環境 幅広い年齢層の人が活躍 仕事のオンオフがハッキリ 離職率が低い :障害者施設 「 積極採用中 」
当施設は利用者様とスタッフが、和気あいあいと毎日仲良く過ごしています。 カラオケなどなど楽しく笑 いが絶えないので、職員皆が長く働いています。 職員同士も連携がうまくできているので、雰囲気がとても良いです。 残業も10時間以下で週休2日制、月給22万円以上で手当もいろいろとつきます。 一度、施設に遊びにお越しください。 :老人保健施設
◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい! ◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育 児と両立できる! ◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません ◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています! ◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです 【施設情報】 資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能! ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています サポート体制充実 幅広い年齢層の人が活躍 仕事のオンオフがハッキリ 離職率が低い :特別養護老人ホーム