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介護老人保健施設パーム春日井 
| 給与 |
|---|
| 月給229,500円～390,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市鳥居松町２－３０８ |
| 休日・休暇 |
| 週休二日 |
当施設は利用者様とスタッフが、和気あいあいと毎日仲良く過ごしています。
カラオケなどなど楽しく笑いが絶えないので、職員皆が長く働いています。
職員同士も連携がうまくできているので、雰囲気がとても良いです。
残業も１０時間以下で週休２日制、月給２２万円以上で手当もいろいろとつきます。
一度、施設に遊びにお越しください。
：老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
セントケア港 
| 給与 |
|---|
| 月給230,500円～250,500円 |
| 職種 |
| ケアマネージャー/正社員 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101 |
| 休日・休暇 |
| ・週休2日制 基本 土日休み 会社カレンダーによる ・有給休暇・リフレッシュ休暇・年間休日107日 |
基本土日休みの求人です！先々の予定が立てやすく、プライベートも充実させたい方にオススメです。
賞与年２回！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
従業員満足に力を入れて、働きやすい環境作りを目指しています。
：居宅介護支援事業所
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
介護付有料老人ホームゆうえん東海 
| 給与 |
|---|
| 月給196,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県東海市富木島町新道才66-1 |
| 休日・休暇 |
| 週休二日 毎週 勤務シフトに基づく週休２日 年間休日数 113日 ＊内訳 年間休日107日 特別休暇 6日 育児休業取得実績 あり 有給休暇は毎年４月に付与 |
人員を多く配置しているので、一人一人の利用者の方に寄り添って理想的な介護ができます。
また、人員が多いので、安心して働して働けます。
人間関係の良いとても働きやすい施設です
月残業10時間以下の求人です。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働きましょう！
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
スマイル西山 
| 給与 |
|---|
| 月給250,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市名東区西山本通3-7-4 |
| 休日・休暇 |
| 休日 年間休日106日、2月と11月は月8日 それ以外は月9日 |
定員60名の住宅型有料老人ホームです。
医療依存度の高い方を受け入れているホームで
他では対応できない入居者の方をケアしています。
寝たきりの方も多く、これまでの介護経験を生かして頂けます。
給与条件は非常に高い為、頑張りを評価していただけますよ。
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
サービス付き高齢者向け住宅アンジュかわな 
| 給与 |
|---|
| 月給251,600円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市昭和区山花町５０番地 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制 ※完全週休2日制で、祝日は振替で取得できます。 有給休暇 育児休業取得実績有 年間休日123日 |
◇高給与！残業は月10時間以下と少な目！仕事後の時間も大事にできる環境！
◇年間休日は123日！お休みがしっかり取れます！
◇充実の福利厚生！住宅手当や家族手当も手厚いです。
【施設情報】
大きな医療法人が母体なので安定感有り！安心して働く事ができる！
研修制度・教育体制も整ってます！スキルアップを目指せる介護施設
：サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家Ｓ植田西 
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区植田西3丁目1206 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
小規模多機能型居宅介護あかりの家みよし苑
| 給与 |
|---|
| 月給200,000円～290,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県みよし市打越町山ノ間86番2 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日105日 |
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員25名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要介護1…6人、2…6人、3…4人、4…4人、5…2人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：小規模多機能型居宅介護
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
デイホームあすか(小規模多機能型居宅介護) 
| 給与 |
|---|
| 月給221,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区原高宮町1605-1 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休制（月9日程度） 有給休暇／慶弔休暇／特別休暇 |
交通費支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます！
定期昇給あり・賞与年２回！目標を持って働きたいという方にオススメの求人です。
頑張った分、ちゃんと自分にかえってくる職場です。一緒に頑張りましょう！
：小規模多機能
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
老人保健施設ベストライフ祖父江 
| 給与 |
|---|
| 月給190,000円～300,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外1201-70 |
| 休日・休暇 |
| 月9休 年108日 |
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しており、特に待遇面での退職金制度や寮（家具付き物件もあり）はオススメのポイントです。
賞与は3.5～4.0か月分支給！モチベーションを高く働いていただける環境となっています。
お得情報１食300円で、厨房で作った料理を食べることができます。
利用者の日常生活のサポートをしていただきます。社会福祉法人祖父江愛照会 が運営しています！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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お探しの求人は見つかりましたか？ 「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 ：サービス付き高齢者向け住宅
定員66名の医療対応型の有料老人ホームです。 介護福祉士が全体の60％以上！全員が喀痰吸引を取得 可能です！ 手当面が充実しているだけでなく、短時間正社員制度や休暇制度を整えており長く続けられる環境です。 ：介護付有料老人ホーム
◇夜勤の時間が20:45～！ショート夜勤なので、身体への負担が少ない！ ◇月給20万円以上！昇給 あり！賞与実績3.9か月分 ◇風通しが良い環境なので働きやすい！ ◇最寄駅から徒歩3分好立地です！ ◇車通勤もOK！天気の悪い日も通いやすい！ 【施設情報】 独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています！ サポート体制充実 若い人が活躍 服装の自由度が高い 仕事のオンオフがハッキリ 離職率が低い ：特別養護老人ホーム
扶養手当や退職金、食事補助など福利厚生が充実しています。 産休・育休取得後は復帰される方も多数お り、職員の働きやすさに力を入れている施設です。 ：特別養護老人ホーム
