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セントケア港 
| 給与 |
|---|
| 月給230,500円～250,500円 |
| 職種 |
| ケアマネージャー/正社員 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101 |
| 休日・休暇 |
| ・週休2日制 基本 土日休み 会社カレンダーによる ・有給休暇・リフレッシュ休暇・年間休日107日 |
基本土日休みの求人です！先々の予定が立てやすく、プライベートも充実させたい方にオススメです。
賞与年２回！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
従業員満足に力を入れて、働きやすい環境作りを目指しています。
：居宅介護支援事業所
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
介護付有料老人ホームそんぽの家中村公園 
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中村区荒輪井町2丁目16-1 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
医療対応住宅型有料老人ホームとまり樹池上台 
| 給与 |
|---|
| 日給19,800円～ |
| 職種 |
| 介護職/夜勤専従/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区池上台三丁目6番地 |
| 休日・休暇 |
| 月7回程度の勤務 |
◇経験者優遇！月4回程度の勤務で、Wワーク可能
◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない！
【施設情報】
定員20名と小規模な有料老人ホームです。入居者様一人一人に心のこもった介護を提供頂けます。
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームシルバーピアみずほ 
| 給与 |
|---|
| 月給228,500～290,600円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市瑞穂区明前町15番17号 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 年間休日109日 |
◇賞与3.0か月。退職金と昇給もあり！腰を据えて働けます
◇定員80名のユニット型です。
◇毎月2日間希望休有り！お子様の行事等でも柔軟に対応！
【PRポイント】
入社後1年間は教育係の先輩が1年間就くので、安心して働けます！
認知症ケアに力を入れています。
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家大曽根
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区上飯田東町2丁目88 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームとまり樹一社 
| 給与 |
|---|
| 日給21,600円～ |
| 職種 |
| 介護職/夜勤専従/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区上菅1丁目319 |
| 休日・休暇 |
| 月8回程度の勤務 |
◇経験者優遇！月10回程度の勤務でしっかり稼げる
◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない！
【施設情報】
1階にあるコミュニティスペースでは、陶芸やアロマ教室などのカルチャースクールや、四季折々のレクレーションなど、交流の場として利用されています。
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護老人保健施設康陽 
| 給与 |
|---|
| 月給207,000円～234,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市東区代官町3-2 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日111日 夏季休暇3日 冬期休暇6日 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
高岳駅徒歩10分で、通勤しやすい！
無料の駐車場もあり、車通勤も可能です。
また、内部研修・外部研修が整っており、スキルアップをしながら働いていただけます。
実際に働いている方も、プロ意識が高く、サービス精神が旺盛な方ばかり！
慣れるまではしっかりサポートしますが、その後は色んなことをお任せいたします。
問題点を改善し、働く者皆でよりよい施設にしていきましょう！
：老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
サービス付き高齢者向け住宅在宅ホスピス星ヶ丘
| 給与 |
|---|
| 月給197,000～253,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区桜が丘113番地 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 月9日(2月は8日) 夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇(入職後半年後に10日付与、取得率80％) |
患者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。
名古屋市内の閑静な住宅街「桜が丘」に位置し、医療法人桂名会が運営する「リハピネス星ヶ丘」と協働運営モデルのサービス付き高齢者向け住宅です。(2020年6月開設)
ホスピス内に訪問看護・訪問介護ステーションを開設している事業形態です。
基本的に就業場所の異動はありません。
施設内(3フロア77室)の患者様に向けての介護業務になりますので、在宅患者様に向けた訪問介護業務はありません。
管理職経験やマネジメント経験者で、PC作業・ペーパーワークが可能な方はサ責候補としての選考も可能です。
：サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
グループホームあじさいきそじ
| 給与 |
|---|
| 月給216,000円～234,000円 別途住宅手当・扶養手当あり |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区喜惣治１丁目４６７番地 |
| 休日・休暇 |
| 4週7休制 年間休日104日 産前産後休暇、育児休暇制度 表彰・リフレッシュ休暇制度 |
愛知県内に10施設以上展開している大手法人のグループホームです。
福利厚生が充実しており、
初任者研修から資格取得補助を受けることができます。
スキルアップをしていきたい方におすすめです。
：グループホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
309件中301～309件表示
お探しの求人は見つかりましたか？ 「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
当施設は利用者様とスタッフが、和気あいあいと毎日仲良く過ごしています。 カラオケなどなど楽しく笑 いが絶えないので、職員皆が長く働いています。 職員同士も連携がうまくできているので、雰囲気がとても良いです。 残業も１０時間以下で週休２日制、月給２２万円以上で手当もいろいろとつきます。 一度、施設に遊びにお越しください。 ：老人保健施設
複数のグループホームと有料老人ホームを展開している杉友商事グループです。 定員20名の住宅型有料 老人ホームになります。 月給23万円以上！ 小規模施設としては比較的お給与が高めです。 昇給・昇格、ボーナスも4ヶ月以上あります！ ：住宅型有料老人ホーム
◇経験者優遇！ ◇賞与4か月分！昇給ありで、しっかりあなたを評価 【施設情報】 利用者の方々の ライフスタイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。 任せてもらえる環境 若い人が活躍 勤務時間外の付き合いが多い 離職率が低い ：介護付有料老人ホーム
◇未経験者歓迎！ ◇日勤のみで主婦活躍中！ ◇年間休日120日間と多めです！ ◇賞与４か月分、遠 方の方には賃貸家賃手当有と高待遇！ ◇シフト調整など協力し合える環境です！ 【施設情報】 アットホームな施設で、施設敷地内で本格的な家庭菜園があり、採れた野菜などで、カレー等を利用者様と一緒に調理して食事会を開いたりしています。 サポート体制充実 若い人が活躍 服装の自由度が高い 勤務時間外の付き合いが多い 離職率が低い ：介護付有料老人ホーム
