| 選択中の検索条件 |
|
|---|
601件中441～460件表示
住宅型有料老人ホームしんしろの憩 
| 給与 |
|---|
| 月給250,000円～ |
| 職種 |
| ケアマネージャー/正社員 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区新城21-3 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休 有給休暇、夏季・冬季休暇あり |
高待遇のお仕事です。安定したグループ会社の施設なので福利厚生が充実しています。
また、研修制度があるので、知識を身に付けながら長期的に働くことが可能です。
ブランクが空いているから少し不安。そんな方でもしっかりしサポートいたします。徐々に感覚を取り戻していってください！
：住宅型有料老人ホーム
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
住宅型有料老人ホームしんしろの憩 
| 給与 |
|---|
| 月給190,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区新城21-3 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休 有給休暇、夏季・冬季休暇あり |
また、介護のお仕事をしませんかゆっくり慣れていただければ大丈夫です。
自分のスキルや経験が、きちんと評価される職場ですので、どんどんスキルアップすることが可能！
社会保険完備なので、安心して働けます。是非安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください！
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームいなざわの憩 
| 給与 |
|---|
| 月給190,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県稲沢市一色川俣町149番地1 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休 有給休暇、夏季・冬季休暇あり |
地域密着の介護を目指しています！笑顔のお年寄りで溢れる街づくりを一緒にしませんか
自分のスキルや経験が、きちんと評価される職場ですので、どんどんスキルアップすることが可能です。
研修制度もあるので、知識を身に付けながら長期的に働いてください。
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームシルバーハウス幸 
| 給与 |
|---|
| 月給180,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市港区小碓4-90 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休 |
住宅型有料老人ホーム「シルバーハウス幸」は、アットホームな雰囲気で、規則に縛られるようなことはせず、利用者様の為にという思いはもちろんですが、職員自身が「働いてよかった」と思えるような環境作りに努めています。
夜勤は２か月に１回程度、また、施設内に子供の遊ぶスペースがあるので、小さいお子様がいる方も安心して働いていただくことが可能！
評価制度もしっかり整っており、頑張った分きちんと還元いたします。
「やるときはやる、抜くときは抜く」とメリハリを持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
老人保健施設愛泉館 
| 給与 |
|---|
| 月給233,635円～264,635円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県日進市米野木町南山９８７－４４ |
| 休日・休暇 |
| 4週7休 夏季休暇 ３日間 年末年始休暇 ４日間 年間休日110日間 |
「愛泉館」は、在宅支援強化型の老人保健施設です。愛知国際病院が隣接されており、協力体制が整っているため、安心して働いていただくことが可能です。
お客様が笑顔になるサポートをしていただきます。医療法人財団 愛泉会が運営しています！
メリットは、なんといっても賞与年３回(４，４か月分)と豊富な手当！
住宅手当、扶養手当、夜勤手当、クリーニング手当、処遇改善手当、休日手当…などなど、充実の手当であなたをお迎えいたします。
その他にも有給２か月目から10日付与、残業月10時間程度と働きやすさがいっぱい。
主婦も多く働いており、皆腰を据えて働いています。ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
ひかり老人保健施設 
| 給与 |
|---|
| 月給214,830円～234,930円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区藤塚三丁目2802番地 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日117日 ・4週8休 ・日曜日 ・公休 ・GW ・夏季 ・年末年始 ・法人記念日 |
チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
賞与昨年実績5.5か月分(年3回)！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
高待遇！退職金制度あり！安心して働ける環境を提供いたします！
：老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家松葉公園 
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～255,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中川区宮脇町1丁目95 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家有松
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区有松町桶狭間幕山58-6 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家豊山
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県西春日井郡豊山町豊場字志水37 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家中村公園
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中村区荒輪井町2丁目16-1 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家茶屋が坂
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区茶屋が坂1丁目17-30 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家大曽根
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区上飯田東町2丁目88 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家星崎
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区天白町5丁目16-3 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家吹上
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市昭和区阿由知通2丁目6 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家神沢
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区神沢2丁目1101 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家植田一本松
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区植田本町1-605 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家浄心
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区児玉2丁目4-22 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家上飯田
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区川西1丁目125 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家十番町
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中川区十番町1丁目302 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
「 積極採用中 」
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームそんぽの家桜本町
| 給与 |
|---|
| 月給219,300円～250,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区鶴田1丁目1-21 |
| 休日・休暇 |
| ・年間休日113日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
601件中441～460件表示
お探しの求人は見つかりましたか？ 「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
◇処遇改善加算、希望休返上手当など、待遇もしっかりしています ◇施設内の雰囲気◎！働きやすい環境 になってます！ ◇月20万円以上！昇給もあるのでしっかり稼げる ◇残業月10時間以下！仕事とプライベートの切り替えがきちんと出来る！ 【施設情報】 やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい！ キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします！ 鍼灸接骨院を展開している会社が母体の介護施設なので安心して働けます。 任せてもらえる環境 幅広い年齢層の人が活躍 仕事のオンオフがハッキリ ：住宅型有料老人ホーム
◇月残業10時間以下なので、家族や個人の時間がしっかり取れる！ ◇日勤時の1日労働時間が7時間！ 働きやすい ◇各種手当が充実しているので安心です！ ◇昇給・賞与・退職金制度もしっかり稼げる ◇最寄駅の庄内通駅からは徒歩11分！ 【施設情報】 障害者支援施設での求人です 支援内容も豊富で、ご利用者様との親睦を深めやすい！ 任せてもらえる環境 幅広い年齢層の人が活躍 仕事のオンオフがハッキリ 離職率が低い ：障害者施設 「 積極採用中 」
定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。 「すべての人々に自分の家族同様な愛のある対応を」 を理念にかかげ、利用者様に寄り添う介護を目指しています。 資格取得補助制度はもちろん、奨学金制度を使っての勉強が可能です。 引っ越し費用を補助し遠方からの就業も支援と好待遇の法人です。 ：特別養護老人ホーム 「 積極採用中 」
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ ています！ 食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！ 社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！ 車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 【PRポイント】 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン） サポート体制充実 若い人が活躍 服装の自由度が高い 勤務時間外の付き合いが多い 離職率が低い ：デイサービス
| 選択中の検索条件 |
|
|---|
