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アースサポート春日井 
| 給与 |
|---|
| 月給203,600円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目153番地の1 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休（月9日のお休み。2月のみ8日） |
賞与・昇給あり！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
交通費支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます！
この街が好き、この街を良くしたい！そんな方にオススメな地域に根差した介護を提供しています。
：訪問介護
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームすずらん小牧市 
| 給与 |
|---|
| 月給218,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県小牧市三ツ渕1638 |
| 休日・休暇 |
| 月9日休(2月は8日) 年間休日107日 |
小牧市三ツ渕にある、居室数30室の住宅型有料老人ホームです。
デイサービスが併設していないため、施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
月給20万円以上！業務量とのバランスの取れた求人です。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
イリーゼ瑞穂汐路 
| 給与 |
|---|
| 月給211,000円～297,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市瑞穂区汐路町二丁目13番地の1 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日110日 |
2019年オープンの住宅型有料老人ホームです。
大手法人が運営する施設で教育体制も充実しています。
駅徒歩圏内でアクセスも良好！
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホーム悠々の里 
| 給与 |
|---|
| 月給196,891円～240,747円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県愛西市小茂井町宮浦64番地1 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日108日 |
◇賞与3.9か月分、昇給年1回有（4月）と高待遇な環境！
◇サポート体制が充実しているので安心して働くことができます！
◇車通勤可能！無料駐車場有り！
【施設情報】
「心通う介護」を理念とし、根拠のある介護、科学的な介護を目指しています。
新しい職員の方にもわかり易く指導し、働きやすい環境作りをしている施設です！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホーム瀬古の家 
| 給与 |
|---|
| 月給206,500円～265,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区瀬古東2-218 |
| 休日・休暇 |
| 公休 月9～10日 年間休日110日程度 有給休暇（勤務開始6ヵ月後より） その他慶弔時の特別休暇制度有り |
◇年間休日110日！プライベートの時間をしっかり作れる
◇社保や手当などの福利厚生が充実！腰を据えて働ける！
◇昇給・賞与・退職金有！きちんと稼げます
◇最寄駅から徒歩10分です
◇月残業10時間以下！無理なく働ける環境！
【施設情報】
平成29年8月オープンの特別養護老人ホームです！
同法人の別施設で、障害者支援施設もあります
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホーム東茶屋御苑
| 給与 |
|---|
| 月給195,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市港区東茶屋2丁目401番地の1 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日114日 特別休暇１０日・月８～９日／シフトにより決定 |
2018年4月・名古屋市港区茶屋に開設
特別養護老人ホーム等の介護事業を中心に障害福祉施設を併設した総合福祉施設。
「社会福祉法人愛港福祉会」は隣接する中川区にある整形外科が母体です。
整形外科やリハビリテーション科を診療するクリニック、また、介護分野にも力を入れ、介護老人保健施設や訪問リハビリ、デイサービス等を運営しています。
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
アミカ名古屋南介護センター（CA） 
| 給与 |
|---|
| 月給200,000円～240,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区桜台1-16-11ｽﾄﾛﾍﾞﾘｰﾋﾙｽﾞ202号 |
| 休日・休暇 |
| 月9日の休日（シフト制） |
チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
この業界が初めての方でも大丈夫です。研修時間も多いのでゆっくり覚えていってください。
地域に根差した介護で、この街を豊かにするお手伝いをしてもらえませんか
：訪問介護
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームメディカルホームボンセジュール小牧 
| 給与 |
|---|
| 月給222,500円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県小牧市城山3-1 |
| 休日・休暇 |
| ４週８休 シフト制 年間休日数 113日 育児休業取得実績 あり |
昇給あり（処遇アップしました。）福利厚生充実の環境で一緒に働きませんか頑張りが正当に評価される環境です。安定したグループ企業の施設です、安心して長くお仕事をしていただけます。
家事・育児しなどの両立もできるようにシフト制などいろいろな体制をとっていますので、ぜひご応募お待ちています。
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
有料老人ホーム 施設長
特別養護老人ホームかくれんぼ
| 給与 |
|---|
| 月給259,200円～359,500円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区金城町4丁目47番地2 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日105日 |
定員29名のコンパクトな地域密着の特別養護老人ホームで
利用者様一人ひとりがその人らしい暮らしが送れるように支援していただきます。
退職金制度が2本立てと福利厚生が手厚い法人です。
：特別養護老人ホーム
介護支援専門員
特別養護老人ホームシルバーピアみずほ 
| 給与 |
|---|
| 月給228,500～290,600円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市瑞穂区明前町15番17号 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 年間休日109日 |
◇賞与3.0か月。退職金と昇給もあり！腰を据えて働けます
◇定員80名のユニット型です。
◇毎月2日間希望休有り！お子様の行事等でも柔軟に対応！
【PRポイント】
入社後1年間は教育係の先輩が1年間就くので、安心して働けます！
認知症ケアに力を入れています。
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
老人保健施設忘れな草 
| 給与 |
|---|
| 月給201,816円～264,005円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市細野町大久手3246-368 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休 有給休暇 育児休暇実績あり 年間休日110日 |
◇老人保健施設でのお仕事！
◇月給25万円以上も可、賞与・昇給有り！社保も完備しています
◇寮があるので、自宅から通いにくい人でも安心！
◇夜勤手当高め！処遇改善加算など福利厚生もしっかり
◇育休・産休の取得率100％！女性にも働きやすい環境！
【施設情報】
愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています！
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍！指導を受ける事ができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホーム高坂苑 
| 給与 |
|---|
| 月給219,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区高坂町１９７番地の１ |
| 休日・休暇 |
| 年間休日 107日 |
定員143名の従来型特別養護老人ホームです。
家族手当・住宅手当が高額で福利厚生が充実！
学歴・経験加算もしっかりつくので今まで頑張ってきたことがお給与に反映されます！
賞与は年間3回！
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームケアマキス柴田 
| 給与 |
|---|
| 月給239,000円～ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制(月9日休み) ※2月は月8日休み 年間休日107日 有給休暇 |
◇夜勤の時間が20:45～！ショート夜勤なので、身体への負担が少ない！
◇月給20万円以上！昇給あり！賞与実績3.9か月分
◇風通しが良い環境なので働きやすい！
◇最寄駅から徒歩3分好立地です！
◇車通勤もOK！天気の悪い日も通いやすい！
【施設情報】
独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています
ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームゆうゆう倶楽部春日井 
| 給与 |
|---|
| 月給198,900円～218,900円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市下屋敷町2-6-4 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休 年間休日105日 |
◇月給20万円以上！昇給・賞与・退職金有！しっかり稼げます！
◇幅広い年齢層の方が活躍中！風通しも良くて、働きやすい環境
◇社内行事が多いので、スタッフ同士やご利用者様との交流の機会もしっかりあります！
◇車通勤可！無料駐車場も有！通いやすくて便利
◇資格取得・自己啓発研修支援制度有り！働きながらスキルアップができる！
【PRポイント】
明るき前向きな姿勢をモットーとしていて、心の伝わる介護を心がけている施設！
リハビリ体操やメンタルケア、お茶会など、社内行事の種類も豊富
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホーム第二大和の里 
| 給与 |
|---|
| 月給200,000円～245,000.円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県稲沢市井堀野口町27 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制 有給休暇 育児休業取得実績有 年間休日112日間 |
◇年間休日112日！プライベートを充実させやすい環境の介護施設
◇昇給・賞与・退職金有！月給も20万円以上なので確実に稼げる！
◇社会保険完備！処遇改善加算など福利厚生も充実
【施設情報】
制服有ります！私服に悩むこともないので安心！
産休・育休の取得実績があるので、女性にもうれしい職場です！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
小規模多機能型居宅介護あかりの家名古屋苑
| 給与 |
|---|
| 月給200,000円～290,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区北千種1丁目4番22号 |
| 休日・休暇 |
| 年間休日105日 |
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員29名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要支援1…3人、2…2人、要介護1…2人、2…8人、3…4人、4…1人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：小規模多機能型居宅介護
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護２４はーと 
| 給与 |
|---|
| 月給160,000円～200,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区上社2丁目25番地第２コスミック東光 |
| 休日・休暇 |
| 週休二日制 有給休暇は労働条件に応じて法定基準で付与します。 |
チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
賞与あり！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
フォロー体制、サポート体制がしっかり整った職場です！最初は不安なことも多いと思いますが、チームの一員として一緒にがんばりましょう！
：訪問介護
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホーム シルバーホーム神の倉 
| 給与 |
|---|
| 月給194,350円～274,350円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市緑区鳴海町神ノ倉 字 155-1 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日・月9休（2月のみ8休） 年間休日107日、産休育休制度、育児休業取得実績あり |
定員18名の住宅型有料老人ホームです。
医療体制が整っています！
人員配置もゆとりを持っているので、安心してお仕事に取り組めます
◇希望休は月3日取得可能！福利厚生も充実しています
◇スタッフ同士との交流がきちんとできる機会有り！
◇月給20万円以上で、通勤手当も有り
：住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
居宅介護支援事業所紅 
| 給与 |
|---|
| 月給180,000円～390,000円 |
| 職種 |
| ケアマネージャー/正社員 |
| 勤務地 |
| 愛知県一宮市千秋町佐野字五反田１８番地 |
| 休日・休暇 |
| シフト制 週休2日 夏期 2日間 年末年始 4日間 年間休日 105日間 |
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
558件中461～480件表示
お探しの求人は見つかりましたか？ 「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
◇藤が丘駅から徒歩11分！車通勤もOKです！無料駐車場も有！ ◇法人が行っているケアスクール有り ！スキルアップしたい方必見 ◇法人内異動の希望も出せます！ ◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる 【施設情報】 ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！ 法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます サポート体制充実 幅広い年齢層の人が活躍 服装の自由度が高い 仕事のオンオフがハッキリ 離職率が低い ：住宅型有料老人ホーム
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 ：介護付有料老人ホーム
定員100名 従来型の特別養護老人ホームです。 特養を2施設運営するだけでなくこども園・保育園も 運営している法人です。 独自の福利厚生精度を設けており充実したライフサポートを受けることができます。 ：特別養護老人ホーム
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 ：住宅型有料老人ホーム
