ハイジの家
介護職/正社員/介護施設
定員20名の有料老人ホームです
アットホームな小規模施設の求人です。
一人一人の利用者様に居心地よくすごしてもらう為の工夫がいっぱいある素敵な施設です。
:有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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ハイジの家 定員20名の有料老人ホームです
アットホームな小規模施設の求人です。
一人一人の利用者様に居心地よくすごしてもらう為の工夫がいっぱいある素敵な施設です。
:有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームグレイスフル春日井
| 給与 |
|---|
| 月給204,800円~223,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制(月平均8~9日) 有給休暇 4~9月入職者:入職1ヶ月後に10日間 10~翌3月入職者:4月に11日間 以後法定通り付与 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他 年間休日107日 |
◇お休みを遠慮せず取れる環境!有給取得率70%以上!
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◇賞与年3回!月給20万円以上!
◇キャリアアップ可能!評価制度が整っています
◇女性が働きやすい!産休育休取得実績あり!
◇週休二日制!お誕生日休暇もあります!
◇働くママ応援!施設内に託児所あり!
◇手当しっかり!退職金制度あり!
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます!
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
サービス付き高齢者向け住宅オリーブ 月給265,500円~!しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームツクイ・サンシャイン守山
| 給与 |
|---|
| 月給235,125円~ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区小幡南3丁目4-10 |
| 休日・休暇 |
| 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日 リフレッシュ休暇(1日/月)、有給休暇(初年度10日) 産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業 |
ツクイのオススメポイント!
1.キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担です。
2.福利厚生が充実 ツクイ倶楽部というツクイ独自の福利厚生制度があります。
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度、2020年「ハタラクエール」に認証されました!
:介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
あいあいでいさーびすなかむら
| 給与 |
|---|
| 月給175,000円~180,000円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中村区横前町100 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休 有給休暇 慶弔休暇 妊娠特別休暇 産前産後休暇 年間休日108日 |
◇女性の方必見!産休・育休取得実績有!妊娠特別休暇有!
◇日勤のみの正社員!!残業少なめ!
◇未経験OK!サポート体制充実!指導も丁寧です!
◇お子様の都合によるシフト変更にも臨機応変に対応!!
【PRポイント】
仕事に慣れるまでは先輩社員が同行して介助方法を教えてくれます。
アットホームな雰囲気で未経験でも安心です!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイサービス
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
ソラスト尾頭橋 2019年10月に「ソラスト尾頭橋」としてリニューアルオープンした介護付有料老人ホームです。
利用者様お一人おひとりのニーズに合ったきめ細やかな介護サービスをお届けする介護付き有料老人ホーム事業所です。
利用者様増加のため、地域のみなさまを元気にできるスタッフを増員募集しています。
:介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホーム第2グレイスフル春日井
| 給与 |
|---|
| 月給216,800円~235,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市牛山町3195-1 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制(月平均8~9日) 有給休暇 4~9月入職者:入職1ヶ月後に10日間 10~翌3月入職者:4月に11日間 以後法定通り付与 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他 年間休日107日 |
◇車通勤OK、交通費支給!最寄駅からも徒歩15分!
◇キャリアアップ可能!
◇お休み充実(有給取得率70%以上・誕生日休暇・産休育休など)
◇高収入!各種手当充実、賞与年3回
◇退職金あり!安心して長期的に働ける!
◇幅広い年齢層の方が働いており、風通し◎
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます!
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
名南介護老人保健施設かたらいの里
| 給与 |
|---|
| 月給235,200円~ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市南区豊田五丁目15番18号 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制 有給休暇 育児休業取得実績有 年間休日108日間 年末年始休暇(12/31~1/3) |
病院併設の老人保健施設求人です。
高い夜勤手当や充実の福利厚生!
年間休日120日と好条件が揃っています!
寮も有るのでお引越しを考えている方も注目です!
経験加算がしっかり付きますので経験を活かしたい方はぜひ応募ください。
:老人保健施設
「 積極採用中 」
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
サービス付き高齢者向け住宅プレステージ千種七番館 プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ千種七番館は、名古屋市営地下鉄 砂田橋駅より徒歩7分の総戸数63戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
:サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
住宅型有料老人ホームナーシングホーム寿々上志段味
| 給与 |
|---|
| 月給212,000円~ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区大字上志段味字堀田新田1849-01 |
| 休日・休暇 |
| 月9~10日(内2日希望休) 有給休暇 育児休暇 産前・産後休暇 年間休日114日 |
◇施設内に託児所有!子育て中の方も安心して仕事に専念が出来ます!
◇年間休日114日!お休みが多めなので、しっかり休養の時間も取れます
◇21時~のショート夜勤!身体の負担が少ない!
◇有給休暇取得率80%以上と有給が取得しやすい環境です
◇育休・産休取得実績あり!女性のライフイベントに合わせた働き方が可能!
【施設情報】
介護と看護のチームワークがバッチリ取れているので、業務がスムーズにしやすい!
女性も働きやすい職場なので、家事や子育てと両立できる
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
さくらレジデンス 岡崎市の医療を支える宇野病院が母体となり、2015年に開設された地域密着型特別養護老人ホームです。有名な建築士がデザインした建物は、一見介護施設には見えない特徴的な建物です。
レクリエーションや制作物など積極的にご利用者との交流を図り、生活の中に変化をつける工夫をしています。
特別養護老人ホーム29名定員、ショートステイ11名定員(計40名定員)
:特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームゆうゆう未来館もとしお 愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住宅の一つです。
ゆうゆう未来館もとしおは、国道23号線沿いにある60戸の介護付有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護付有料老人ホームメディカルホームグランダ陽明
| 給与 |
|---|
| 月給222,500円~ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通3-19 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休制(月9日程度)※年間休日数113日 有給休暇、前期・後期特別休暇あり 産前産後休暇、 育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度 |
シフト制で、お休みや勤務時間に融通の利く職場です!
家事や育児とも両立可能で、がんばっているお母さんにオススメです!
昇給・昇格あり。賞与2か月分!自分の頑張りが正当に評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!
福利厚生充実の職場で一緒に働きませんか
:介護付有料老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
さとう病院 夜勤常勤(月10回夜勤のみ)求人です。
犬山市羽黒下にある療養型病院で病棟介護士の募集です。病床数は99床で全て療養型病床です。
主に寝たきりの患者さまのケアが中心で、看護師・介護士で連携しながら介護業務に入っていただきます。
年間休日120日以上あり福利厚生も魅力的です。
:病院
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
老人保健施設ヴィラかわな
| 給与 |
|---|
| 月給244,800円~ |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市昭和区山花町54-1 |
| 休日・休暇 |
| 4週8休制 年間休日123日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り) |
かわな病院に隣接している定員36名のコンパクトな老人保健施設です。
医療法人生寿会が運営しており福利厚生が大変充実しています。
年間休日123日!処遇改善手当40,000円以上!
駅からのアクセスも良く電車通勤の方も多いです。
:老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームシルバーピアかりや 「長寿をたのしむ」をコンセプトとしている、社会福祉法人長寿会が平成19年4月にOPENしたユニット型の特別養護老人ホームです。
託児所があり、お子様がいる方も安心して働くことができる愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。
資格補助制度やサポート体制も充実!
「老人ホームって暗くて臭いが気になりそう…」そのようなイメージは全くなく、ご利用者様とのティータイムには珈琲の香りが漂ってきそうな思わず住みたくなるような施設です。
:特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護老人保健施設はじまり
| 給与 |
|---|
| 月給221,500円~230,500円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県江南市上奈良町旭28番地 |
| 休日・休暇 |
| 日 他 ・リフレッシュ休暇 年6日 ・創立記念日 年1日 ・法人カレンダー等で定める日 年間休日数 120日 育児休業取得実績 あり |
地域密着の介護を目指しています!笑顔のお年寄りで溢れる街づくりを一緒にしませんか
月給22万円以上の求人です。スキルアップも可能で、頑張りがきちんと評価される職場です。
交通費別途支給!しっかり稼ぎたい方必見のお仕事!!!
:老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
特別養護老人ホームアメニティ城西 平成26年10月に開設した特別養護老人ホーム(ユニット型120名(ショート18名))です。
幅広い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な職場です。月給25万円以上・賞与4か月分!福利厚生が充実している法人です。
:特別養護老人ホーム
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護老人保健施設グレイスフル春日井
| 給与 |
|---|
| 月給204,800円~235,800円 |
| 職種 |
| 介護職/正社員/介護施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制(月平均8~9日) 有給休暇 4~9月入職者:入職1ヶ月後に10日間 10~翌3月入職者:4月に11日間 以後法定通り付与 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他 年間休日107日 |
◇月給20万円以上!
◇法人内有給取得率70%以上です!
◇育休取得実績有り!女性の方も働きやすい職場環境です!
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富!プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています!
:老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
老人保健施設忘れな草 ◇老人保健施設でのお仕事!
◇月給25万円以上も可、賞与・昇給有り!社保も完備しています
◇寮があるので、自宅から通いにくい人でも安心!
◇夜勤手当高め!処遇改善加算など福利厚生もしっかり
◇育休・産休の取得率100%!女性にも働きやすい環境!
【施設情報】
愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています!
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍!指導を受ける事ができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
:老人保健施設
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
214件中41~60件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
定員16名と小規模の住宅型有料老人ホームです。 小規模ならではのアットホームで目の行き届いたケア を提供しています。 平均介護度2.5程度になりますので生活のサポートをしながら コミュニケーションをとって頂ける方は歓迎です。 :住宅型有料老人ホーム
メリハリをつけて働きたい方にオススメの求人です! お休みも多めです疲れをためずに働くことができま す!腰を据えて働いて長期的に働くことが可能です! 資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 :介護付有料老人ホーム
「アイシア港いろは」は、名古屋市港区にある看護師さんが24時間常駐している住宅型有料老人ホームで す。 新入社員教育や介護研修に力を入れており、中途入職の方へも対応したしっかりした教育体制です。 先輩介護士によるフォローも充実! 病院が母体の医療法人豊隆会グループの施設なので、病院やクリニックとも24時間連携が取れており、何かあっても安心の体制を取っています。 :住宅型有料老人ホーム
入居定員90名の特別養護老人ホーム メリーホーム大喜でのお仕事です。 比較的若い人が多く、人員体 制に余裕があるので、サポート体制もバッチリ!安心して働き始めることができますよ!2016年の3月には、託児所と寮も開設!働く人のことをしっかり考えた施設で、離職率が低いのが自慢です。採用も人柄をとても重視しています。ご応募お待ちしております! サポート体制充実 若い人が活躍 服装の自由度が高い 離職率が低い :特別養護老人ホーム